按照工作内容的逻辑顺序一步接一步地培训员工的方法称为()。 A.非正式培训B.学徒制培训C.工作指导培训D.同事培训

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按照工作内容的逻辑顺序一步接一步地培训员工的方法称为()。

A.非正式培训

B.学徒制培训

C.工作指导培训

D.同事培训

参考答案

考题依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》,从业人员安全培训的责任主体是()。 A.政府B.企业C.员工D.培训机构

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考题按照教学内容的顺序,根据幼儿认知规律一步一步地进行教学活动,最后自然地收尾的艺术是( )结尾艺术。 A总结归纳式B 自然渠成式C游戏表演式D延伸拓展式

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考题 ()的第三个()是帮助组织对员工做进一步地(),以使他们能够更加有效地完成工作。 A、绩效评估B、绩效考核C、目的D、培训E、开发

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考题用按节点的排列顺序一步一步地向前推进的方式求解的差分算法称为()。A、步进式B、推进式C、都可D、以上都不对

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考题按照时间顺序、工作进程或事情发展的逻辑顺序来安排内容的总结是横式结构。（）A对B错

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考题企业员工培训管理的第一步是（）。A设置培训目标B拟定培训计划C培训需要的确定D培训计划的实施

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考题员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）A对B错

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考题 20、员工培训流程中的第一步是确定培训目标。

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考题 4、自定步调原则是将学习内容按照其内在逻辑和学习程序过程分解为若干部分，学生通过一步一步地完成学习任务。

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