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使用结构化面试减少了非结构化面试的不一致和主观性,增加了面试的可靠性和准确性。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
哪种面试形式兼具了结构化和非结构化面试的优点?A.半结构化面试B.结构化面试C.非结构化面试D.情景性面试
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