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根据面试实施的方式，面试可分为( )

A: 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B: 一次性面试和分阶段面试
C: 情景性面试和经验性面试
D: 单独面试与小组面试

参考答案

参考解析
解析：根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。
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