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管理者会利用针对其他企业支付的薪酬水平所做的调查来监控和维持本组织薪酬的()。
A.个人公平
B.程序公平
C.内部公平
D.外部公平
参考答案
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考题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
考题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
考题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
考题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()。A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
考题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有( )。A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
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