企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )原则。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

题目内容（请给出正确答案）

企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )原则。

A．重要性

B．可比性

C．谨慎性

D．权责发生制

参考答案

考题企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）原则。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

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考题企业提取固定资产减值准备，是依据( )原则。A．权责发生制B．配比C．谨慎性D．重要性

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考题企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于()会计核算要求。 a.可理解性b.重要性c.可比性d.谨慎性

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考题企业会计核算中将劳动资料划分为固定资产或低值易耗品，是基于（　　）信息质量要求。 A.重要性 B.可比性 C.实质重于形式 D.谨慎性

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考题会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（　）信息质量要求。 A.重要性 B.可比性 C.谨慎性 D.权责发生制

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考题在会计实务中，将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品，其依据是（）。A权责发生制原则B重要性原则C谨慎性原则D配比原则

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考题企业在会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）信息质量要求。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

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考题 3.企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）会计核算质量要求。A．可比性B．谨慎性C．可理解性D．重要性

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考题企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，体现的会计信息质量要求是（）。A．可比性B．重要性C．可理解性D．相关性

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