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公开竞争选拔补充机关工作人员,对公示期满无不良反映,或有反映但经调查不影响任用的办理任职手续,期限为( )。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年


参考答案

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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职前公示制度,公示期不少于七个工作日。( )参考答案:错误

考题 某市市委研究决定,在全市公开选拔4个市管领导职位。后经相关程序,确定4名建议人选,提交市委常委会审议并讨论通过。经查,此次选任的4名干部中,2人是市委常委干部子女。其中孙某任副处级仅一年半,即提任为正职,不符合任职资格规定,且没有报经上级组织人事部门同意。该过程中,有群众对此公开选拔和相关人选提出明确异议,但组织部门未予回应。下列说法中正确的是()。A.该市市委没有严格遵守干部选拔任用任职资格有关规定B.相关常委在不知情下,参与常委会讨论和票决,不应算是违反干部选拔任用回避规定C.对群众反映的具体问题没有调查,说明任前把关不产格D.该市委构成违规选拔任用干部行为,违反党的组织纪律,应当追究相关责任

考题 差额考察选拔原则上是专业性质特殊、不宜通过公开选拔形式和经公开选拔未能实现补充岗位缺员的,经路局补充机关工作人员( )同意,可以通过差额考察选拔方式补充。 A.考察组B.考核组C.领导组D.监督组

考题 纪检监察机关调查核实后认定为不实举报,符合以下哪种情形,应当开展澄清正名工作?() A、被反映人在选拔任用、换届选举、交流任职、评先评优等工作中受到或者可能受到影响的B、被反映人人身权利、财产权利或者正常工作生活等受到不良影响C、纪检监察机关已作出明确结论,被反映人仍因同一事项受到反复举报,造成不良影响的.D、纪检监察机关认为需要澄清正名的其他情形

考题 差额考察补充到机关的工作人员公示期满无不良反映的,或有反映但经调查不影响任用的办理任职手续,进行试用,试用期为( )个月。 A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

考题 公开竞争选拔补充机关工作人员需履行九项基本程序,分别是:提报计划、审核岗位、制定方案、组织报名、单位鉴定、笔试面试、组织考察、确定人选、( )。 A.考察和录用B.考察和公示C.试用和录用D.公示和试用

考题 差额考察补充到机关的工作人员试用期内,可以聘任技术职务、调整工作岗位。试用期满后由用人部门进行考核,划定评定档次(优秀、称职、基本称职、不称职),提出能否继续任职的建议,并逐人形成鉴定材料。经局人事处(党委组织部)处(部)长办公会议研究后,符合继续任职条件的办理试用期满手续,不称职或有不宜继续任职问题的安排回原单位。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 公开竞争选拔必须通过笔试、面试的方式进行考试评价,并报补充机关工作人员监督组备案。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于五个工作日。(判断题)