关于在聘用求职者之前进行的体检,错误的描述是()。 A.验证求职者是否达到职位的身体条件要求B.体检的合格标准是统一的，无关应聘职位C.为将来的保险申请确定一个基准线D.发现在对求职者进行工作安排时应当予以考虑的身体限制因素

题目内容（请给出正确答案）

关于在聘用求职者之前进行的体检,错误的描述是()。

A.验证求职者是否达到职位的身体条件要求

B.体检的合格标准是统一的，无关应聘职位

C.为将来的保险申请确定一个基准线

D.发现在对求职者进行工作安排时应当予以考虑的身体限制因素

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考题关于背景调查,错误的描述是()。 A.对潜在的不利信息要追查到底并保持高度的敏感性B.进行背景调查的关键点是核查求职者的信息，并发现一些隐藏的不利信息C.用工单位可利用雇用前信息收集服务来获得求职者的背景信息D.为他人提供推荐信时，尽量提供超出实际情况的良好评价

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考题根据保监会的管理规定,以下关于再保险的描述错误的是()。 A、严禁选择资信不佳的再保人B、严禁代出单(fronting)行为C、严禁贴费进行再保险D、严禁在再保落实之前签发保单

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考题装载机械修理在解体检查和鉴定之前，应对机械进行彻底的__________。

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考题下列关于水高测量的描述，正确的是应( )。A.水高测量在测量油高之前进行B.水高测量在测量油高之后进行C.水高测量与测量油温同时进行D.轻油水高测量在测量油高之后进行;重油水高测量在测量油高之前进行

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考题（ 13 ）关于排错或调试的描述中，正确的是A ）只确定错误的位置，但不改正错误B ）只发现程序中的错误，但不改正错误C ）必须由程序员来完成D ）在测试之前就要完成

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考题在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实 B:对求职者进行必要的测试 C:由人力资源部对求职者进行面试 D:由用人部门主管对求职者进行面试 E:对求职者进行绩效考核

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考题对于个人简历的特点，以下描述中错误的是( )。A.一由求职者自动递交给企业 B.形式灵活．有利于求职者进行自我表达 C.具有严格、统一的规格 D.由人力资源部门或招聘部门进行评价

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考题 5、求职者必要时候要进行（）体检。

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考题下列关于Java变量的描述，错误的是（）。A．在Java程序中要使用变量，必须先对其数据类型进行声明B．类变量可以使用对象名进行调用C．变量不可以在其作用域之外使用D．成员变量必须写在成员方法之前

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