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道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求上交身份证，待入职之日归还，如何评价这种行为？（）
- A、双方协商决定是否上交身份证
- B、驾驶员必须将身份证上交给企业
- C、企业行为违反《劳动合同法》
参考答案
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考题
以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中，错误的是（）。A、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C、道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D、道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
考题
下列哪些情况下，道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同？（）A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护B、企业未及时足额支付劳动报酬C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益
考题
以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
考题
道路运输管理机构对道路危险货物运输企业和非经营性道路危险货物运输单位的日常监管内容有（）。A、查处违反道路危险货物运输许可的行为B、查处违反道路危险货物运输规范的行为C、查处违反道路危险货物运输专用车辆管理规定的行为D、查处违反道路危险货物运输从业人员管理规定的行为
考题
申请参加经营性道路旅客运输驾驶员从业资格考试的人员，应当填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》，并提供（）。A、机动车驾驶证及复印件B、身份证明及复印件C、3年内无重大以上交通责任事故记录证明
考题
下列哪些情形下，道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同？（）A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病，在规定的医疗期
考题
道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求收取500元的入职培训费，如何评价这种行为？（）A、企业行为违反《劳动合同法》B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费C、双方协商决定是否缴纳培训费
考题
道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任？（）A、低于当地最低工资标准支付驾驶员工资B、无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿C、要求驾驶员上岗前参加安全生产培训D、未向驾驶员提供必要的劳动防护用品
考题
道路运输相关法律法规文件从（）、旅客运输、货物运输、车辆管理、驾驶员管理及交通事故处理六大方面对从业行为进行规范。A、道路运输综合管理B、道路运输企业管理C、道路运输行业管理D、道路运输行政管理
考题
单选题以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中，错误的是（）。A
道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B
道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C
道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D
道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
考题
单选题道路运输相关法律法规文件从（）、旅客运输、货物运输、车辆管理、驾驶员管理及交通事故处理六大方面对从业行为进行规范。A
道路运输综合管理B
道路运输企业管理C
道路运输行业管理D
道路运输行政管理
考题
单选题以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A
某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B
某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C
某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D
某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
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