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道路货物运输驾驶员与道路运输企业建立劳动关系时,可以不订立劳动合同。


参考答案

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考题 营运驾驶员从业资格考试分为()考试等。A、营业性道路旅客运输驾驶员B、营业性道路普通货物运输驾驶员C、营业性道路危险货物运输驾驶员D、非营业性道路运输驾驶员

考题 以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中,错误的是()。A、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C、道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D、道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息

考题 具备经营性道路旅客运输或者货物运输驾驶员1年以上从业资格的,可以申请道路危险货物运输人员从业资格。()

考题 获得道路客货运输驾驶员从业资格培训经营许可的,可以从事()培训业务。A、经营性道路旅客运输驾驶员从业资格B、经营性道路货物运输驾驶员从业资格C、道路危险货物运输驾驶员从业资格D、相应车型的普通机动车驾驶员

考题 下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?()A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护B、企业未及时足额支付劳动报酬C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益

考题 道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求上交身份证,待入职之日归还,如何评价这种行为?()A、双方协商决定是否上交身份证B、驾驶员必须将身份证上交给企业C、企业行为违反《劳动合同法》

考题 道路危险货物运输驾驶员除可以驾驶道路危险货物运输车辆外,还可以驾驶原从业资格证件许可的道路旅客运输车辆或者道路货物运输车辆。

考题 道路货物运输驾驶员与道路运输企业发生劳动争议时,应该如何解决?()A、依法申请调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商解决

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

考题 道路运输企业出现哪些情形,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同()A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、未足额支付劳动报酬C、未依法为驾驶员上缴社会保险D、违背诚实信用原则订立或者变更合同

考题 道路危险货物运输企业可以转让、出租道路危险货物运输许可证件。

考题 道路运输管理机构的工作人员,可以与他人合办道路货物运输企业。

考题 经营性道路货物运输驾驶员运输货物时可以超载l0%。

考题 道路货物运输驾驶员的社会责任感与道路运输安全息息相关。

考题 道路危险货物运输驾驶员可以驾驶道路普通货物运输车辆。

考题 一般情况下,道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业?()A、提前30日以书面形式通知B、提前30日以口头形式通知C、提前10日以书面形式通知

考题 下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?()A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病,在规定的医疗期

考题 道路货物运输驾驶员与道路运输企业订立劳动合同时,应该确认载明哪些事项?()A、免除事故责任B、防止职业危害C、保障劳动安全D、办理工伤保险

考题 道路危险货物运输驾驶员除可以驾驶道路危险货物运输车辆外,还可以驾驶原从业资格证件许可的道路货物运输车辆。

考题 道路运输企业拖欠或者未足额支付劳动报酬时,道路货物运输驾驶员可以如何维权?()A、向当地人民法院申请支付令B、到当地信访机构反映情况C、阻碍企业的正常生产过程

考题 如何看待道路货物运输驾驶员拒绝企业管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为?()A、违反了企业管理规定B、违反了劳动合同C、依法行使安全生产权利

考题 道路货物运输驾驶员在劳动合同中发现“发生交通事故,个人承担责任”的条款,根据《安全生产法》,该合同无效。

考题 道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?()A、企业行为违反《劳动合同法》B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费C、双方协商决定是否缴纳培训费

考题 道路货物运输驾驶员必须履行劳动合同规定的义务。

考题 持有道路旅客运输从业资格证的驾驶员可以驾驶道路货物运输车辆。

考题 经营性道路货物运输驾驶员运输货物时可以超载10%。

考题 单选题以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中,错误的是()。A 道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B 道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C 道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D 道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息