考题
在用人之前,要对人的基本情况有较为确切的了解,要用人之长,避人之短,切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的()
A因事设人的原则B视能授责的原则C以人为本的原则D公平竞争的原则
考题
任职回避一般遵循几个原则：以高避低原则，工作需要原则。()
考题
干部交流回避原则包括()
A.避籍B.避熟C.避近D.避亲
考题
遇紧急情况避险时，要沉着冷静，坚持什么样的处理原则？（ ）A.先避人后避物
B.先避物后避车
C.先避车后避人
D.先避物后避人
考题
高速公路行车紧急情况避险的处理原则是什么？（ ）A.先避车后避物
B.先避人后避物
C.先避车后避人
D.先避物后避人
考题
仪容修饰的重点应放在( )四个方面，房地产经纪人关注自己的仪表就是一种敬业态度的体现。A:面部修饰
B:肢体修饰
C:饰品修饰
D:化妆修饰
E:头发修饰
考题
仪容修饰是指依照规范和个人条件，对仪容进行必要的修饰。仪容修饰要遵循的“三适应”原则指的是什么？
考题
在无避车台、避人洞的桥、隧地段作业，来车时必须到桥、隧外避车。
考题
社交礼仪有哪些基本惯例？（）A、女士优先B、相互尊重C、等距离D、尊重隐私E、修饰避人F、社交中“不”的惯例
考题
化妆主要是对人的脸形和五官轮廓进行修饰。利用色彩的颜色和明度特征，对不足之处进行修饰，（），达到美的效果。A、和弥补B、扬长避短C、使视觉感官D、营造错觉
考题
遇紧急情况避险时，应沉着冷静，坚持（）的处理原则。A、先避人后避物；B、先避车后避物；C、先避车后避人；D、先避物后避人。
考题
“用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的（）原则。A、合理安排B、量才录用C、能力互补D、重视培训
考题
下列不是干部交流回避“四避”原则的是（）。A、避籍B、避亲C、避岗D、避熟E、避嫌
考题
遇紧急情况避险时，要沉着冷静，坚持什么样的处理原则？（）A、先避人后避物B、先避物后避车C、先避车后避人D、先避物后避人
考题
车辆制动突然失灵，避让障碍物时要掌握“先避人，后避物”原则。
考题
制动突然失灵，避让障碍物时，要掌握"先避人，后避物"原则。
考题
多选题房地产经纪人的仪容修饰重点应放在（ ）等方面。A服饰修饰B面部修饰C头发修饰D肢体修饰E化妆修饰
考题
问答题仪容修饰是指依照规范和个人条件，对仪容进行必要的修饰。仪容修饰要遵循的“三适应”原则指的是什么？
考题
单选题下列不是干部交流回避“四避”原则的是（）。A
避籍B
避亲C
避岗D
避熟E
避嫌
考题
多选题社交礼仪有哪些基本惯例？（）A女士优先B相互尊重C等距离D尊重隐私E修饰避人F社交中“不”的惯例