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某公司相信，研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略，有助于提升管理效能，这是一种（）管理分析方法。

  • A、人际行为法
  • B、经验法或案例法
  • C、集体行为法

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考题 犯罪预防是我国犯罪学研究的出发点和归宿，是解决犯罪问题的治本之策，是整个犯罪研究带有根本性和战略性的重大课题。()
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考题 针对（ ）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A．基础理论知识B．创造能力C．解决问题能力D．特殊能力
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考题 针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。(A)基础理论知识(B)创造能力(C)解决问题能力(D)特殊技能
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考题 学术研究，是对自然和社会现象的探索和总结。学术研究的特点，________________，即学术研究不以社会效应和期待为目标，更不是为了应验特殊人群的独特预期而进行的迎合活动，而只忠实于学术标准本身。这样的学术研究活动，可能成功，也可能失败，但无论成功与失败，都非依据其社会效应来作评判。A.影响了学术研究的理念和方法 B.说明了学术伦理规范的重要性 C.反映了学术研究不从众、不媚俗的态度 D.决定了这种研究在相当程度上的独立性质
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考题 调查研究法的特点是（ ）. Ⅰ.省时、省力并节省费用 Ⅱ.可以获得最新的资料和信息并且研究者可以主动提出问题并获得解释，适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用 Ⅲ.缺点是只能被动地囿于现有资料，不能主动地去提出问题并解决问题 IV.缺点是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验 A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ D、Ⅱ.Ⅳ
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考题 选择优先问题时要考虑的因素，不包括（ ）。A.问题的紧迫性和特殊性 B.不解决的后果 C.成功解决的可能性 D.服务对象解决问题的目的
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考题 社会工作认为社区问题的解决主要应依靠（ ），相信他们有能力处理与他们日常生活密切相关的问题，例如社区安全、社区环境整治等，居民暂时缺乏的是解决问题的知识和技巧。A.社区居民 B.社会工作者 C.志愿者 D.业主委员会
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考题 某公司相信，研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略，有助于提升管理效能，这是一种（）管理分析方法。A人际行为法B经验法或案例法C集体行为法D系统论的方法
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考题 摆脱焦虑的常用方法有（）。A、改善生活方式B、相信自己有勇气面对失败，没有失败哪有成功C、敢于行动D、听音乐，找人倾诉等
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考题 问题解决的过程是一种“探索——失败——成功——再探索”的过程。
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考题 公共营养是研究（）A、机体营养规律以及改善措施的科学B、如何适应自然环境来解决人类营养问题的理论、实践和方法C、如何适应自然环境来解决人类食物安全问题的理论、实践和方法D、如何适应现实社会生活来解决人类营养问题的理论、实践和方法E、如何适应现实社会生活来解决人类食物营养问题的理论、实践和方法
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考题 行动研究始于美国，它把“行动”和“研究”结合起来的方法，要求教师结合自己的教学状况在行动（即教学实践）中研究和解决问题。开展行动研究的基本模式是（）。A、问题筛选——理论优选——运用和反思B、理论探究——问题分析——行动和反思C、发现问题——分析问题——解决问题D、分析问题——反思和行动——理论归纳
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考题 经济学研究中的实证方法和规范方法要解决的问题分别是（）、（）。
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考题 学习目标者一般对外界的评价较敏感，他们比较看重成就状况，相信成功或失败是判断一个人有没有能力的依据。
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考题 领导需要解决好“决”和“策”两方面问题，因为决来源于策，策通过决实现，二者相辅相成。
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考题 对文件和对象的审核，错误的一项是（）。A、文件和对象访问成功和失败B、用户及组管理的成功和失败C、安全规则更改的成功和失败D、文件名更改的成功和失败
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考题 在创业管理方面，以下说法正确的是（）A、研究成功者的经验比失败者的教训更重要B、研究失败者的教训比成功者的经验更重要C、研究成功者的经验和失败者的教训同等重要D、研究成功者的经验和失败者的教训都不太重要
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考题 单选题某公司相信，研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略，有助于提升管理效能，这是一种（）管理分析方法。A 人际行为法B 经验法或案例法C 集体行为法D 系统论的方法
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考题 判断题领导需要解决好“决”和“策”两方面问题，因为决来源于策，策通过决实现，二者相辅相成。A 对B 错
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考题 填空题经济学研究中的实证方法和规范方法要解决的问题分别是（）、（）。
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考题 单选题行动研究始于美国，它把“行动”和“研究”结合起来的方法，要求教师结合自己的教学状况在行动（即教学实践）中研究和解决问题。开展行动研究的基本模式是（）。A 问题筛选——理论优选——运用和反思B 理论探究——问题分析——行动和反思C 发现问题——分析问题——解决问题D 分析问题——反思和行动——理论归纳
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考题 单选题在创业管理方面，以下说法正确的是（）A 研究成功者的经验比失败者的教训更重要B 研究失败者的教训比成功者的经验更重要C 研究成功者的经验和失败者的教训同等重要D 研究成功者的经验和失败者的教训都不太重要
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考题 单选题某公司相信，研究主管人员的成功和失败、他们解决特殊问题的方法和策略，有助于提升管理效能，这是一种（）管理分析方法。A 人际行为法B 经验法或案例法C 集体行为法
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