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为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（）。

  • A、韦伯（Weber）
  • B、法约尔（Fayol）
  • C、厄威克（Urwick）
  • D、明茨伯格（Mintzberg）

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考题 ()是组织设计论的主要代表之一。 A、韦伯B、厄威克C、古利克D、法约尔
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考题 ()认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。 A、韦伯B、厄威克C、古利克D、法约尔
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考题 为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则
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考题 被称为“组织理论之父”的是：A、厄威克B、亨利·瓦普尔C、韦伯D、法约尔
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考题 管理过程理论的首要代表是()。 A.厄威克B.布雷克C.孔茨D.法约尔
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考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
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考题 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（ ）A.管理方格图 B.韦伯行政管理图 C.质量圈 D.法约尔跳板
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考题 管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A:孔茨 B:厄威克 C:钱德勒 D:赫兹伯格
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考题 管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点，提出8条管理原则。A、泰勒B、法约尔C、厄威克D、韦伯
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考题 社会系统组织理论的主要代表人物是（）A、赫茨伯格B、明茨伯格C、法约尔D、韦伯E、巴纳德
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考题 在早期管理理论中，提出有名的管理七职能论的学者是（）A、古利克与厄威克B、法约尔C、泰罗D、韦伯
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考题 管理学理论的构建者是（）A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、明茨伯格
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考题 为了不延误信息法约尔设计了什么（）A、等级链B、统一指挥C、跳板
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考题 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板
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考题 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（　）A、厄威克(Urwick)B、法约尔(Fayol)C、明茨伯格(Mintzberg)D、韦伯(Weber)
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考题 被称为组织理论之父的是（）A、林德尔•厄威克B、马科思•韦伯C、亨利•法约尔D、哈罗德•孔茨
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考题 系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。A、马科斯•韦伯B、林德尔•厄威克C、亨利•法约尔D、哈罗德•孔茨
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考题 法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（）。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散
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考题 提出权力下授“例外原则”的是（）A、法约尔B、泰勒C、韦伯D、厄威克
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考题 英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。
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考题 斯隆对现代管理的最大贡献是（）。A、设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题B、首先采用了现代化的大规模装配作业线C、设计出了一种组织模式，使集权和分权在当时的条件下得到较好的平衡D、进行了工时和动作研究
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考题 单选题社会系统组织理论的主要代表人物是（）A 赫茨伯格B 明茨伯格C 法约尔D 韦伯E 巴纳德
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考题 单选题管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点，提出8条管理原则。A 泰勒B 法约尔C 厄威克D 韦伯
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考题 单选题被称为组织理论之父的是（）A 林德尔•厄威克B 马科思•韦伯C 亨利•法约尔D 哈罗德•孔茨
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考题 单选题系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。A 马科斯•韦伯B 林德尔•厄威克C 亨利•法约尔D 哈罗德•孔茨
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考题 单选题为了不延误信息法约尔设计了什么（）A 等级链B 统一指挥C 跳板
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考题 单选题提出权力下授“例外原则”的是（）A 法约尔B 泰勒C 韦伯D 厄威克
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考题 单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（　）A 厄威克(Urwick)B 法约尔(Fayol)C 明茨伯格(Mintzberg)D 韦伯(Weber)
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