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阳光公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法律规定的是()。

  • A、劳动合同约定试用期为9个月
  • B、在试用期间,许某被证明不符合录用条件,阳光公司可解除劳动合同
  • C、在试用期内,许某不得通知阳光公司解除劳动合同
  • D、若许某被依法追究刑事责任,则阳光公司可以解除劳动合同

参考答案

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考题 某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是( )。 A、劳动合同约定试用期为1 年 B、在试用期内,张某不得通知建筑公司解除劳动合同 C、在试用期间,张某被证明不符合录用条件,建筑公司可随时解除劳动合同 D、张某如被依法追究刑事责任,建筑公司可以随时解除劳动合同 E、张某如果患病,建筑公司可以随时解除劳动合同

考题 某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是()。A.劳动合同约定试用期为1年 B.在试用期内,张某不得通知建筑公司解除劳动合同 C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,建筑公司可随时解除劳动合同 D.张某如被依法追究刑事责任,建筑公司可以随时解除劳动合同 E.张某如果患病,建筑公司可以随时解除劳动合同

考题 按照现行税制,下列属于企业所得税纳税义务人的是(  )。A:独立核算并按规定注册、登记的国有企业、集体企业 B:独立核算并按规定注册、登记的私营、联营、股份制企业 C:外资企业和在中国境内的外国企业 D:独立核算,经有关部门批准,依法注册、登记的社会团体组织 E:独立核算,经有关部门批准,依法注册、登记的事业单位

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考题 多选题阳光公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法律规定的是()。A劳动合同约定试用期为9个月B在试用期间,许某被证明不符合录用条件,阳光公司可解除劳动合同C在试用期内,许某不得通知阳光公司解除劳动合同D若许某被依法追究刑事责任,则阳光公司可以解除劳动合同

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