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毕业学员无正当理由不按照分配计划按时报到的，视为（）。
- A、私自脱离部队行为
- B、逃离服役行为
- C、逃兵行为
- D、逾期未报到
参考答案
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考题
下列情形中的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业的是（）。A、报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的B、自派遣之日起，无正当理由在一个月内不去就业单位报到的
考题
下列哪种情形视为无正当理由滞留部队（）。A、不按照国家安置政策选择安置方式和去向，造成无法移交安置的B、不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的C、已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的D、办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户，导致档案被退回的
考题
（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。A、转业B、退伍C、调动D、分配E、晋级
考题
单选题毕业学员到部队报到后，不服从组织安排的，由部队参照院校处理不服从分配学员的有关规定进行处理，已定职定级的，（）。A
予以保留B
予以撤销C
待处理结果出来后再行定夺D
按义务兵退伍
考题
多选题下列哪种情形视为无正当理由滞留部队（）。A不按照国家安置政策选择安置方式和去向，造成无法移交安置的B不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的C已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的D办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户，导致档案被退回的
考题
问答题领导干部无正当理由不按时报告个人有关事项，或者不如实报告、隐瞒不报、不按照组织答复意见办理的，应如何处理？
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