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对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。

参考答案

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考题 对原属机关或者事业单位的现役军人配偶,按照身份不变、专业对口的原则妥善安置,落实安置的时限一般不超过();对转业干部随调配偶的安置与转业干部安置同步进行。 A.三个月B.半年C.一年D.两年
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考题 根据《军队转业干部安置暂行办法》规定,接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务,是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军队转业干部安置任务。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时,对适合军队转业干部工作的岗位,应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《军队转业干部安置暂行办法》规定,国家对军队转业干部实行()和()相结合的方式安置。 A、计划分配B、集中供养C、退休D、自主择业
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考题 在国有企业的就业员工,一般都实行劳动合同制和聘任制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 军队转业干部随调配偶的工作，应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。
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考题 《军队转业干部安置暂行办法》规定，国家对军队转业干部实行（）相结合的方式安置。A、计划分配B、离岗退养C、自主择业D、分流就业
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考题 国家对军队转业干部实行（）和（）相结合的方式安置。
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考题 《军队转业干部安置暂行办法》关于安置地点规定，军队转业干部可以在（）安置。A、原籍地B、入伍时所在省（自治区、直辖市）C、配偶随军前常住户口所在地D、结婚时配偶常住户口所在地
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考题 未婚和离异的军队转业干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。
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考题 各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的（）事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。A、工作安排B、就业培训C、落户D、转学、入学
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考题 随军随调军队干部配偶就业实行以（）的原则，积极为随军随调军队干部配偶落实次就业创造条件。A、市场就业为主导B、军队与地方相结合
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考题 随军随调军队干部配偶就业实行以（）的原则，积极为随军随调军队干部配偶落后后的首次就业创造条件。A、市场就业为主导B、政府安置重点对象为辅助C、就业托底为保障D、政府必须安置军嫂
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考题 配偶已随军的军队转业干部，具备哪些条件之一，可以到配偶常住户口所在地安置？
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考题 实行聘任制的事业单位，干部任命用县委“安发干聘”文件向（）发提名通知，由县政府用“安政人聘”文件公布。
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考题 军队干部转业到地方工作，是（）的一项重要制度，国家对军队转业干部实行（）的方式安置。
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考题 单选题随军随调军队干部配偶就业实行以（）的原则，积极为随军随调军队干部配偶落实次就业创造条件。A 市场就业为主导B 军队与地方相结合
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考题 多选题随军随调军队干部配偶就业实行以（）的原则，积极为随军随调军队干部配偶落后后的首次就业创造条件。A市场就业为主导B政府安置重点对象为辅助C就业托底为保障D政府必须安置军嫂
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考题 多选题《军队转业干部安置暂行办法》关于安置地点规定，军队转业干部可以在（）安置。A原籍地B入伍时所在省（自治区、直辖市）C配偶随军前常住户口所在地D结婚时配偶常住户口所在地
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考题 判断题对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。A 对B 错
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考题 判断题未婚和离异的军队转业干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。A 对B 错
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考题 填空题军队干部转业到地方工作，是（）的一项重要制度，国家对军队转业干部实行（）的方式安置。
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考题 多选题各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的（）事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。A工作安排B就业培训C落户D转学、入学
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考题 问答题配偶已随军的军队转业干部，具备哪些条件之一，可以到配偶常住户口所在地安置？
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考题 单选题事业单位的专业技术职称一般实行（　　）。A 考核制B 委任制C 合同制D 聘任制
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考题 填空题国家对军队转业干部实行（）和（）相结合的方式安置。
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考题 多选题《军队转业干部安置暂行办法》规定，国家对军队转业干部实行（）相结合的方式安置。A计划分配B离岗退养C自主择业D分流就业
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