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秘书辅助领导进行协调的前提是（）。

  • A、受领导委托
  • B、行使法定权力
  • C、履行秘书职责
  • D、利用领导权威

参考答案

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考题 秘书对领导信息获取利用的辅助应注重哪几个方面？
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考题 对行政领导者来讲,职位是行使权力、履行职责的前提。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 秘书的协调工作是随机性的,不需要经领导授权,但是必须在秘书部门的职责范围内进行。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 秘书工作的本质特征有()。 A.贯彻领导意图，反应群众利益B.没有领导权力，隐含领导权力C.贴近领导核心，辅助领导工作D.不在领导之位，参谋领导之政
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考题 秘书辅助领导进行协调的前提是( )。A.受领导委托B.行使法定权力C.履行秘书职责D.利用领导权威
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考题 秘书进行领导关系协调时，注意事项和要求为（ ）。A.维护领导成员的威信和形象 B.利用权力的影响力 C.共同磋商 D.当好裁判
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考题 一切秘书工作的主体是（）A领导B秘书C领导工作D秘书活动
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考题 秘书部门的领导体制是（）A上级领导管理B上级秘书部门管理C本级领导管理D本级领导与上级秘书部门双重管理
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考题 秘书产生的前提是出现了语言文字和（）A领导工作B秘书机构C秘书活动D秘书官职
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考题 秘书人员如何协助领导高效行使权力？
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考题 根据秘书工作的基本规律，（）是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度
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考题 沟通协调首先是（）的职责范围，但大量工作往往由秘书或秘书部门完成。A、秘书B、领导人C、相关业务人员D、机关工作人员
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考题 秘书只是协调领导做好（），必须在领导授权和指导下进行，在协调中努力体现领导意图。
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考题 沟通协调首先是（）的职责范围，单大量的工作往往有秘书或秘书部门来完成。A、秘书B、领导人C、相关业务人员D、机关工作人员
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考题 秘书完全能代表领导进行协调工作，完全不需要领导的指导与授权。
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考题 秘书处于（）部门，是领导的助手。A、中心枢纽B、权力C、协调D、公关枢纽
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考题 下列关于中国秘书在辅助领导人实施管理方面不正确的是（）。A、以领导人身边的工作人员或领导代表的身份开展工作B、不一定按法定的责权分工开展工作C、按领导人的工作需要和委授的权力开展工作D、领导对秘书委授的权力较大
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考题 秘书的协调一般只起（）、（）、协商、调节作用，不如领导协调时具有权威性。
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考题 秘书学的研究起点是（）A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作
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考题 秘书有协调的潜力是因为（）A、有特殊的职能基础B、有管理权C、有领导权威D、有协调能力
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考题 对秘书的概念，应从（）等方面把握。A、“秘书”是相对于“领导”而言的B、先有“领导”，后有“秘书”C、为领导服务，是秘书的天职D、为领导服务与为群众服务孰轻孰重E、“秘书”是相对于“秘书活动”而言的
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考题 启封是秘书特有的职责，单位和领导的所有文件、信件，秘书人员都有权拆封。
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考题 对行政领导者来讲，职位是行使权力、履行职责的前提。
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考题 单选题秘书产生的前提是出现了语言文字和（）A 领导工作B 秘书机构C 秘书活动D 秘书官职
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考题 多选题对秘书的概念，应从（）等方面把握。A“秘书”是相对于“领导”而言的B先有“领导”，后有“秘书”C为领导服务，是秘书的天职D为领导服务与为群众服务孰轻孰重E“秘书”是相对于“秘书活动”而言的
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考题 问答题秘书人员如何协助领导高效行使权力？
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考题 单选题下列关于中国秘书在辅助领导人实施管理方面不正确的是（）。A 以领导人身边的工作人员或领导代表的身份开展工作B 不一定按法定的责权分工开展工作C 按领导人的工作需要和委授的权力开展工作D 领导对秘书委授的权力较大
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