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职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。
参考答案
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考题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。
A 工会B 职工代表C 工会或职工代表D 职工代表大会
考题
用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定
考题
教职工代表大会代表应当履行以下哪些义务:()
A、努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力B、积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务C、办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求D、及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督E、自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作
考题
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者( )的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A.根本利益B.劳动权益C.切身利益D.核心利益
考题
职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，可履行下列哪些义务（）A、听取职工的意见和建议B、参与公司决策、监督时，真实、准确、全面地反映职工意见C、向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况D、接受职工的监督
考题
按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）A、经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见B、与工会或者职工代表平等协商确定C、经职工代表大会通过D、公示，或者告知劳动者
考题
在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是（）。A、组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求B、组织本团（组）职工代表对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代表大会主席团报告C、组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员
考题
职工代表的义务（）。A、遵守法律法规.企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理B、依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映C、参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作D、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督E、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
考题
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行（）。A、登记程序B、公示程序C、报批程序D、发布程序
考题
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表
考题
根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）A、职工代表大会B、一线职工C、全体职工D、职工代表
考题
多选题用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。[2008年真题]A经职工代表大会讨论通过B经职工代表大会讨论，提出草案和意见C与工会或职工代表协商一致后制定D与工会或职工代表平等协商确定
考题
多选题按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）A经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见B与工会或者职工代表平等协商确定C经职工代表大会通过D公示，或者告知劳动者
考题
多选题根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）A职工代表大会B一线职工C全体职工D职工代表
考题
多选题反映职工代表大会建立情况的指标有（）。A职工代表大会组建的数量B职工代表大会组建率C职工代表大会的召开次数D职工代表人数E职工代表构成
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