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劳动工资归口管理程序文件有哪些？
参考答案
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考题
根据GB/T19000质量管理体系标准，各类企业都编制质量体系程序文件均应制定的程序文件有()A、文件控制程序B、质量目标管理程序C、安全生产管理程序D、不合格品控制程序E、质量记录管理程序
考题
根据GB/T19000质量管理体系标准，各类企业都编制质量体系程序文件时应制定的程序文件有（）A．文件控制程序B．质量目标管理程序C．安全生产管理程序D．不合格品控制程序E．质量记录管理程序
考题
关于质量管理体系中管理程序文件的说法，错误的是( )。A.管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标
B.管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核
C.管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化，通过责任考核表的形式体现
D.管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责
考题
关于文件的分发单不正确的是（）A、大纲级管理程序、公司级管理程序分发单由质保部审核签字B、部门级管理程序和HSE管理程序由技术部审核签字C、对于技术性文件由技术部签字审核D、文件升版第二次发布时不需要填写分发单
考题
单选题关于质量管理体系中管理程序文件的说法，错误的是（）。A
管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标B
管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核C
管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化，通过责任考核表的形式体现D
管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责
考题
单选题安全管理体系文件三个层次依次为（）。A
安全管理手册—安全管理程序文件—安全工作规范与记录B
安全管理手册—安全工作规范与记录—安全管理程序文件C
安全管理程序文件—安全管理手册—安全工作规范与记录D
安全管理程序文件—安全工作规范与记录—安全管理手册
考题
问答题在QHSE体系文件《仪表自动化专业管理程序》中，管理内容有哪些？
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