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海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（）
- A、企业存在着无形资产和有形资产两种形式
- B、人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值
- C、人是企业发展的决定性因素
- D、企业的无形资产是一种神秘的物质
参考答案
更多 “海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（）A、企业存在着无形资产和有形资产两种形式B、人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值C、人是企业发展的决定性因素D、企业的无形资产是一种神秘的物质” 相关考题
考题
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对于这句话，准确的理解是（ ）。单选A．企业存在着无形资产和有形资产两种形式
B．人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值
C．人是企业发展的决定性因素
D．企业的无形资产是一种神秘的物质
考题
某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”，“无形资产”的意思是（）
A人是真正干工作的资源，人是无形资产
B是某种无形的、说清楚的存在物
C主要是企业精神和员工的职业道德
D企业的规章制度
考题
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”对这句话准确的理解是（）。
A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式
B.人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值
C.人是企业发展的决定性因素
D.企业的无形资产是一种神秘的物质
考题
企业家说：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”“无形资产”的意思是（ ）A.人是真正干工作的资源，人是无形资产
B.是某种无形的，说不清楚的存在物
C.主要是企业精神和员工的职业道德
D.企业的规章制度
考题
企业在不同的获利水平状态下价值的表现形式不同，当企业获利能力强且超过行业平均水平时，企业价值主要来源于（ ）。
A.有形资产的最佳使用价值
B.有形资产的重置成本价值
C.可确指无形资产的价值
D.不可确指的无形资产价值
E.有形资产的破产清算价值
考题
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（）。A、企业存在着无形资产和有形资产两种形式B、人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值C、人是企业发展的决定性因素D、企业的无形资产是一种神秘的物质
考题
单选题海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（）。A
企业存在着无形资产和有形资产两种形式B
人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值C
人是企业发展的决定性因素D
企业的无形资产是一种神秘的物质
考题
单选题风险清单中包括（）。A
只包括无形资产B
只包括有形资产C
无形资产、有形资产都不包括D
无形资产、有形资产都包括
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