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不属于有效团队工作要素的是（）

  • A、沟通
  • B、合作
  • C、分权
  • D、相互支持

参考答案

更多 “不属于有效团队工作要素的是（）A、沟通B、合作C、分权D、相互支持” 相关考题
考题 有效团队工作的要素(团队成员必备的能力)
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考题 有效的团队工作的核心是()。
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考题 下列是团队的基本要素之一()。A.有效的领导B.成员具有责任心C.相互的信任
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考题 （　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。A.团队规模 B.团队绩效 C.团队学习 D.团队成员满意度?
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考题 （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。 A、团队规模 B、团队绩效 C、团队学习 D、团队成员满意度
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考题 ()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。A:团队规模 B:团队绩效 C:团队学习 D:团队成员满意度
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考题 下面不属于团队的5P要素的是（）A、职务B、目标C、技术D、人员
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考题 一支有效团队的基本要素包括（）。A、使命B、忠诚C、氛围D、福利
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考题 不属于有效团队的特征的是（）。A、团队自豪感B、有着清晰、明确的组织目标C、有明确的领导者
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考题 团队的有效性构成要素包括（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、高效领导E、社会环境
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考题 团队的有效性要素构成有（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、新酬
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考题 下列不属于团队精神的主要构成要素的是（）。A、目标认同B、价值认同C、奉献意识D、亲和意识
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考题 团队的有效性要素构成有（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、薪酬
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考题 设计有效团队的步骤是（）。A、准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件B、准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”C、准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”D、准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
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考题 组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是（）A、强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位B、管理重在参与和合作C、将克服变革阻力作为第一要素D、强调组织文化的变革
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考题 构成秘书所在组织内的环境因素是指（）。A、组织动态运行要素B、组织工作制度要素C、组织文化环境要素D、组织团队精神要素
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考题 团队的有效性要素构成不包括（）。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬
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考题 简述有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）。
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考题 单选题组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是（）A 强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位B 管理重在参与和合作C 将克服变革阻力作为第一要素D 强调组织文化的变革
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考题 单选题下面不属于团队的5P要素的是（）A 职务B 目标C 技术D 人员
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考题 单选题团队的有效性要素构成不包括（　　）。A 团队学习B 绩效C 成员满意度D 薪酬
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考题 多选题团队的有效性构成要素包括（）。A绩效B成员满意度C团队学习D高效领导E社会环境
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考题 单选题设计有效团队的步骤是（）。A 准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件B 准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”C 准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”D 准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
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考题 多选题团队的有效性要素构成有（）。A绩效B成员满意度C团队学习D外人的满意度E新酬
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考题 多选题团队的有效性要素构成有（）。A绩效B成员满意度C团队学习D外人的满意度E薪酬
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