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在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业蝴全绩效影响的个人或团体。
- A、目标
- B、相关方
- C、事件
- D、不符合
参考答案
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考题
（ ）是指对与工作有关的事故、事件，其他损失(如财产损失)，不良的职业健康安全绩效和职业健康安全管理体系的失效情况的确认、报告和调查。A．主动测量B．不符合调查C．被动测量D．管理评审
考题
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。
A、使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效B、将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全C、制定职业健康安全方针和目标，并依照执行D、将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
考题
在HSE管理体系中，（）是指任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏这些情况的组合。A、目标B、事件C、不合格D、不符合
考题
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.6，管理评审的输出应符合组织持续改进的承诺，并应包括与如下哪些方面可能的更改有关的任何决策和措施。（）A、职业健康安全绩效B、职业健康安全方针和目标C、资源D、其他职业健康安全管理体系要素
考题
对相关方提出必要的（）要求，以促使其自觉改进环境和职业健康安全绩效，控制环境影响和职业健康安全风险，达到我方提出的（）要求。A、技术、环保；B、质量、HSE；C、技术、HSE；D、QHSE、QHSE；
考题
单选题职业健康安全管理体系的检查与评价主要包括（）、事故事件与不符合的调查、审核与管理评审。A
绩效测量B
绩效监测C
绩效测量与监测D
绩效核查
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