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企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。
- A、职工
- B、安全管理人员
- C、领导干部
参考答案
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考题
《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求，下列表述错误的是？（）A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训，强化各级岗位人员安全环保履职意识，使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当辞退D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责，认真编制并严格落实个人安全行动计划
考题
分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。A、个人工作计划B、单位安全行动计划C、单位工作计划D、个人安全行动计划
考题
个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。A、有感领导、属地管理、目视化管理B、直线管理、属地管理、目视化管理C、有感领导、直线管理、属地管理D、有感领导、直线管理、目视化管理
考题
企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A、感受到领导干部做好HSE工作的示范性B、感知到做好HSE工作的重要性C、感悟到自身做好HSE工作的必要性
考题
单选题个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。A
有感领导、属地管理、目视化管理B
直线管理、属地管理、目视化管理C
有感领导、直线管理、属地管理D
有感领导、直线管理、目视化管理
考题
多选题企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A感受到领导干部做好HSE工作的示范性B感知到做好HSE工作的重要性C感悟到自身做好HSE工作的必要性
考题
单选题分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。A
个人工作计划B
单位安全行动计划C
单位工作计划D
个人安全行动计划
考题
单选题《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求，下列表述错误的是？（）A
各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训，强化各级岗位人员安全环保履职意识，使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B
各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C
各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当辞退D
各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责，认真编制并严格落实个人安全行动计划
考题
单选题企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。A
职工B
安全管理人员C
领导干部
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