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依据《中华人民共和国劳动法》规定，李女士身强力壮，不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。

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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。 A.县级以上各级劳动行政部门B.县级以上各级人民政府有关部门C.各级工会D.各级政府领导
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于4个月的产假。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,对于职工危害生命安全和身体健康的行为,其他职工有权提出批评、检举和控告。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者无须经过专门培训并取得特种作业资格。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》，规定最低工资具体标准的机构是哪里？
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考题 《中华人民共和国劳动法》对职业培训有哪些规定？
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
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考题 《中华人民共和国劳动法》是依据宪法制定的。
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考题 王女士女儿已满2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以安排其延长工作时间。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥，即使违章指挥
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。A、以上都不对B、各级工会C、县级以上各级人民政府有关部门D、县级以上各级劳动行政部门
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考题 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。A、公平B、等价有偿C、自愿D、按劳分配、同工同酬
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考题 张某已怀孕8个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排其延长工作时间和夜班劳动。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于4个月的产假。
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考题 判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。A 对B 错
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考题 判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，李女士身强力壮，不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。A 对B 错
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