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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。

  • A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
  • B、职业病危害预防和控制的基本知识
  • C、职业卫生管理相关知识
  • D、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

参考答案

更多 “依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B、职业病危害预防和控制的基本知识C、职业卫生管理相关知识D、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容” 相关考题
考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处()万元以下的罚款。 A.1B.2C.3D.4

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害现状评价。 A.半B.一C.两D.三

考题 为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是( )。A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.《职业病危害项目申报办法》C.工作场所职业卫生监督管理规定

考题 用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

考题 发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的,依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;工作场所危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理相关知识;国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门应当督促职业卫生技术服务机构( )地开展职业卫生技术服务。 A、公平B、公正C、主观D、科学

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容有( )。 A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况B、主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生考试情况C、工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况D、职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况

考题 为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定() A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些要求?() A、工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人B、生产布局合理,有害作业与无害作业分开C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的()机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。A、医疗B、职业卫生技术服务C、卫生检疫

考题 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;B、职业病危害预防和控制的基本知识;C、职业卫生管理相关知识;D、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,不包括建设单位施工场所。

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是()。A、保障劳动者健康和相关权益B、预防、控制职业病危害C、强化用人单位职业病防治的主体责任D、加强职业卫生监督管理工作

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。

考题 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第九条,用人单位主要负责人等职业卫生培训,应当包括下列哪些内容()A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B、职业病危害预防和控制的基本知识C、职业卫生管理相关知识D、操作规程

考题 据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号文)第四条,()是职业病防治的责任主体,并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的()对单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位;主要负责人B、劳动者;主要负责人C、用人单位;职业卫生管理人员D、劳动者;职业卫生管理人员

考题 多选题《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是()。A保障劳动者健康和相关权益B预防、控制职业病危害C强化用人单位职业病防治的主体责任D加强职业卫生监督管理工作

考题 单选题《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的()机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。A 医疗B 职业卫生技术服务C 卫生检疫

考题 多选题用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()A职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;B职业病危害预防和控制的基本知识;C职业卫生管理相关知识;D国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

考题 判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。A 对B 错

考题 多选题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。A职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B职业病危害预防和控制的基本知识C职业卫生管理相关知识D国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

考题 单选题关于工作场所化学有害因素接触限值,描述不正确的是(  )。A 职业卫生监督管理部门实施职业卫生监督检查的技术法规依据B 职业卫生技术服务机构开展职业病危害评价的技术法规依据C 可用于评估生产装置泄露情况,评价防护措施效果D 评价工作场所卫生状况和劳动条件的重要技术依据E 是用人单位监测工作场所环境污染情况的推荐性标准

考题 判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。A 对B 错