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煤矿必须将（）病人调离所从事的职业危害工作岗位，并妥善安置。

参考答案

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考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置,其依法享有的待遇不变,不得()。
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考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。()
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考题 对有职业禁忌的劳动者,煤矿应()。 A.继续从事原作业B.调离或者暂时脱离原工作岗位C.调到有相同职业危害的其他岗位
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考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的 ( )劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。A.疾病B.健康损害C.职业中毒D.急性中毒E.危害
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考题 用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,(),并妥善安置。 A.应当积极治疗B.应当调离原工作岗位C.应当解除合同
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考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。A.调离原工作岗位B.解除劳动合同并给与一次性补贴C.调离原岗位并妥善安置
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考题 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（ ）。A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿 B.调离原工作岗位．并妥善安置 C.将劳动者调至低危害程度的岗位 D.让劳动者继续在该职位工作
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考题 对职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。A调离原工作岗位，并妥善安置B解除或终止劳动合同C开除D举报
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考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。A对B错
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考题 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者（或职业禁忌证者），应当（）A、解除劳动合同B、申请职业病C、调离原工作岗位，并妥善安置
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考题 发现与所从事的职业存在健康损害的劳动者，（）并妥善安置。A、调离原工作岗位B、辞退C、安排休息
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考题 煤矿应将职业病病人调离接触（）的岗位并进行妥善安置，不得辞退。
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考题 用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
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考题 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）。A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D、享受原劳保待遇
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考题 用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。A、解除劳动合同B、调离一段时间C、调离原岗位，并妥善安置
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考题 用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。A、解除劳动合同B、调离一段时间C、调离原岗位D、并妥善安置
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考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
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考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
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考题 单选题发现与所从事的职业存在健康损害的劳动者，（）并妥善安置。A 调离原工作岗位B 辞退C 安排休息
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考题 判断题用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。A 对B 错
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考题 单选题对职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。A 调离原工作岗位，并妥善安置B 解除或终止劳动合同C 开除D 举报
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考题 填空题煤矿应将职业病病人调离接触（）的岗位并进行妥善安置，不得辞退。
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考题 单选题用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。A 解除劳动合同B 调离一段时间C 调离原岗位，并妥善安置
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考题 判断题在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。A 对B 错
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考题 判断题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。A 对B 错
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