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供电可靠性成本－效益分析的意义是什么？

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考题 成本—效益分析法对备选方案经济性的判别准则是什么?
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考题 成本效益评估的类型主要包括（ ）。A.人员录用成本效益分析 B.招募成本效益分析 C.人员选拔成本效益分析 D.招聘总成本效益分析 E.招聘成本与录用人数比
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考题 成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。A.招聘总成本效益分析 B.招募成本效益分析 C.人员选拔成本效益分析 D.人员录用成本效益分析 E.招聘人员安置成本分析
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考题 在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析 B:人员录用成本效益分析 C:人员选拔成本效益分析 D:人员使用成本效益分析 E:人员招募成本效益分析
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考题 成本效益评估的类型主要包括()。A:人员录用成本效益分析 B:招募成本效益分析 C:人员选拔成本效益分析 D:招聘总成本效益分析 E:招聘成本与录用人数比
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考题 当每增加一个单位供电可靠性水平所需的投资成本（）因该可靠性提高而获得的效益（或由此减少的缺电成本）时，供电系统的边际供电总成本最低，这时的供电系统可靠性水平才是最合理的。
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考题 供电系统用户供电可靠性评价规程的使用范围是什么？
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考题 供电可靠性成本－效益分析的意义是什么？
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考题 可靠性效益定义为：因电力系统达到一定的供电可靠性水平而使用户（），即获得的效益。
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考题 当可靠性边际成本等于可靠性边际效益时，边际供电总成本最低，此时为最佳可靠性水平。A对B错
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考题 目前供电企业可靠性统计、评价和分析工作执行的标准依据是什么（）。A“输变电设施可靠性”和“供电系统用户供电可靠性”评价规程B“可靠性评价规程”补充说明C两个“可靠性评价规程”+“补充说明”（简称）
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考题 以下哪项不属于系统的可靠性评估（）。A负荷点、系统固有的理论可靠性水平B开展可靠性优化分析C对系统进行增强性措施分析、成本效益分析D辨识系统薄弱环节
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考题 成本分析的意义和任务是什么？
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考题 当可靠性边际成本等于可靠性边际效益时，边际供电总成本最低，此时为最佳可靠性水平。
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考题 项目投资效益分析与评价的意义是什么。
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考题 在公共支出的成本-效益分析法中，除了要分析直接的和有形的成本收益外，还要分析（）。A、名义货币成本效益B、间接成本效益C、无形成本效益D、外部成本效益E、中间和最终成本效益
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考题 社会效益评价主要定性分析哪些内容（）A、满足用电需求B、提高供电可靠性C、改善电能质量D、环保等方面
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考题 发展分布式发电系统的意义在于（）和边远地区的供电。A、经济性B、环保效益C、能源利用的多样性D、调峰作用E、安全性和可靠性
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考题 成本/产出/效益分析的基本模型是什么？
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考题 供电系统用户供电可靠性的定义是什么？
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考题 成本/产出/效益分析中的基本假设中品种结构稳定假设的要求是什么？
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考题 多选题在公共支出的成本-效益分析法中，除了要分析直接的和有形的成本收益外，还要分析（）。A名义货币成本效益B间接成本效益C无形成本效益D外部成本效益E中间和最终成本效益
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考题 多选题在招聘评估中，成本效益评估主要包括（　　）。A招聘总成本的效益分析B人员录用成本效益分析C人员选拔成本效益分析D人员使用成本效益分析E人员招募成本效益分析
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