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常用于企业竞争优劣势分析的方法是()分析法.
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考题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是( )。A.对顾客群的分析
B.对新加入竞争者的分析
C.对市场环境的分析
D.对企业优劣势的分析
E.对竞争策略的分析
考题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。A:对顾客群的分析
B:对新加入竞争者的分析
C:对市场环境的分析
D:对企业优劣势的分析
E:对竞争策略的分析
考题
单选题对现有竞争者和潜在竞争者的营销战略的优劣势进行的评价方法称为()A
竞争分析B
需求C
竞争环境分析D
竞争战略分析
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