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在什么情况下，接收安置单位与安排工作的退役士兵应当签订无固定期限劳动合同或者聘用合同？
参考答案
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考题
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信()个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于()年的劳动合同或者聘用合同
A.1;3B.2;3C.3;3D.1;2
考题
接收安置单位对安排工作的退役士兵,不按规定安排上岗该怎么办?
A.应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资70%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止B.应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止正确
考题
退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄()年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同,接收的事业单位应当与其签订期限不少于()年的聘用合同。
A、10、3B、8、2C、5、1D、12、3
考题
根据《退役士兵安置条例》规定,当地政府安置主管部门对下列情形逾期不改的予以处罚:________。
A、拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的B、未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的C、与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的D、未按国家规定为退役士兵办理保险关系转移接续的
考题
根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。A 当地居民最低生活保障
B 当地居民人均收入
C 本单位同等条件人员平均工资的80%
D 原部队排职干部平均工资的60%
考题
单选题士官小马，服役期间因战致6级残疾，2014年6月退役时选择由甲市人民政府安排工作．同年7月1日小马持退役士兵安置主管部门出具的介绍信到当地某国企报到。根据《退役士兵安置条例》，下列关于小马工作安排的说法，正确的是( )。A
该国企应当与其签订无固定期限劳动合同B
该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗C
小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇D
若该国企无法及时安排小马上岗．应给予其每月2000元的生活费
考题
单选题根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于（ ）的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。A
当地城市居民最低生活保障B
当地居民人均收入C
本单位同等条件人员平均工资80%D
原部队排职干部平均工资60%
考题
单选题根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于（）的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。A
当地居民最低生活保障B
当地居民人均收入C
本单位同等条件人员平均工资80%D
原部队排职干部平均工资60%
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