考题
经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于经济中的垄断。（ ）
考题
经济学家认为利润推动的通货膨胀的根源在于()。
A、工会的垄断B、市场的完全竞争性C、企业的垄断D、进口的原材料价格上升
考题
魏源认为国家的经济力量在于依靠富民，富民是国家财力的来源。（）
考题
经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于 经济中的垄断。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
经济学认为，国家干预经济的理由在于()A:企业生产的波动性
B:宏观经济的波动性
C:公共产品的存在
D:外部性的存在
E:不充分竞争的存在
考题
孙中山认为“富强之大经，治国之大本”的关键在于（）A、政府B、社会C、制度D、人才
考题
物流活动存在于（）。A、企业组织B、流通企业C、物流企业D、各类经济与非经济组织
考题
著名经济学家于光远先生站在战略高度精辟指出，“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于（），管理优劣在于文化”。可见，企业文化对于企业发展壮大的关键作用。A、成本B、服务C、品牌D、管理
考题
经济繁荣与衰退的主要原因都在于投资的波动性。
考题
（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A、人力资源B、人际关系C、古典经济D、福利经济
考题
著名企业的成功之处就在于员工能够接受并执行企业的（）A、纪律B、制度C、政策D、价值观
考题
美国经济学家马丁·魏茨曼的（）认为，传统资本主义经济的弊端不在于生产，而在于分配，特别是雇员工资制度。A、人力资本理论B、新制度经济学C、分享经济理论D、劳动分享理论
考题
著名经济学家于光远先生曾经用三句话精辟地论述人才地价值：国家地富强主要看经济，经济地繁荣主要靠企业，企业地振兴关键靠人才。
考题
著名经济学家约瑟夫•熊彼特认为，创新的主体是（）。A、科研学者B、青年学生C、企业家D、技术性人才
考题
现代企业管理学认为，企业管理的重点在于经营，而经营的核心是计划。
考题
著名经济学家熊彼特对资源的定义包括（）。A、土地B、劳动C、资本D、企业家精神E、知识
考题
市场经济体制的国家和地区，物流管理的重点始终在于（）A、国家B、行业C、企业D、人员
考题
经济价值法又称企业未来收益法，该方法认为，人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。
考题
单选题（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A
人力资源B
人际关系C
古典经济D
福利经济
考题
判断题经济繁荣与衰退的主要原因都在于投资的波动性。A
对B
错
考题
判断题经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于经济中的垄断。（ ）A
对B
错
考题
判断题著名经济学家于光远先生曾经用三句话精辟地论述人才地价值：国家地富强主要看经济，经济地繁荣主要靠企业，企业地振兴关键靠人才。A
对B
错
考题
单选题物流活动存在于（）。A
企业组织B
流通企业C
物流企业D
各类经济与非经济组织
考题
单选题美国经济学家马丁·魏茨曼的（）认为，传统资本主义经济的弊端不在于生产，而在于分配，特别是雇员工资制度。A
人力资本理论B
新制度经济学C
分享经济理论D
劳动分享理论
考题
单选题市场经济体制的国家和地区，物流管理的重点始终在于()A
国家B
行业C
企业D
人员
考题
单选题著名经济学家于光远认为，国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理的关键在于（）。A
制度B
文化C
价值观D
价值
考题
填空题著名经济学家卡尔·费拉保罗认为：“知识管理就是利用集体的智慧提高应变能力和创新能力，是为企业实现（）、（）共享提供的新途径”。