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题目内容
（请给出正确答案）
香港的《职业安全及健康条例》内，雇员须履行的责任是？（）
- A、小心工作，顾己及人
- B、与雇主衷诚合作，遵守法则
- C、顾己及人并与雇主衷诚合作，遵守法则
参考答案
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考题
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
考题
在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（ ）。A．宁可“不诚”于己，也要“有信”于人B．承诺的事情要量力而为C．“信”是“诚”的基础D．“诚”、“信”均无前提，既已承诺，就要履行
考题
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（ ）。A.雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B.只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C.只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D.只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
考题
雇主责任是指（ ）。A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
考题
关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（ ）。A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
考题
在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（ ）。
(A)宁可“不诚”于己，也要“有信"于人
(B)承诺的事情要量力而为
(C) “信”是“诚”的基础
(D) “诚”、“信”均无前提，既已承诺，就要履行
考题
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
考题
关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（）。A、雇主对员工的生存和健康承担的全部责任B、雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C、雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D、雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
考题
分析雇主责任保险的基本责任时，对于应注意的事项下列说法不正确的是（）。A、受雇过程是指雇员的受雇佣期间，但不包括假日和加班B、保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种C、职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病D、雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任，同时雇主自身（包括企业董事会成员）在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
考题
雇主责任是指（）。A、雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B、雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C、雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D、雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
考题
《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括（）。A、制定和实施职业安全和卫生的法律或条例B、对违反法律和条例的行为予以适当惩处C、对遵守法律和条例的行为予以奖励D、采取措施向雇主和工人提供指导，以帮助他们遵守法定义务
考题
多选题《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括（）。A制定和实施职业安全和卫生的法律或条例B对违反法律和条例的行为予以适当惩处C对遵守法律和条例的行为予以奖励D采取措施向雇主和工人提供指导，以帮助他们遵守法定义务
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