“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。A、三分之一B、二分之一C、三分之二D、四分之三

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“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。

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考题建立村（社区）党组织书记岗位目标责任制和民主评议制度，全面推行“四定两监督”，其中“四定”是指（）A、定职责B、定目标C、定考核D、定奖惩

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考题推进基层组织建设年，具体分几个步骤（）A、调查摸底，分类定级B、分析问题，研究措施C、整改提高，晋位升级D、学习先进，创先争优E、总结宣传，评比表彰

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考题当前和今后一个时期，我国实施的12项重大人才工程中包括下列哪项（）A、海外人才引进计划B、全民健康卫生人才保障工程C、农村实用人才知识更新工程D、创新人才开发计划

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考题下列哪些选项是对市、县（市、区）党委书记执行《干部任用条例》和有关规定进行民主评议的内容（）A、坚持正确的用人导向的情况B、坚持干部选拔任用程序的情况C、遵守干部选拔任用工作纪律的情况D、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

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考题领导干部受到调离岗位处理的，（）内不得提拔；受到降职处理的，（）内不得提拔。A、一年、一年B、一年、两年C、一年、三年D、两年；一年

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考题培训内容更新机制是以（）为导向建立的。A、培训需求B、组织需求C、岗位需求D、干部本人需求

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考题实施大学生村官“三个培养”，是指加大优秀大学生村官培养使用力度，努力把大学生村官培养成（）A、城乡基层经济社会发展骨干力量B、农村干部骨干力量C、党政干部队伍后备人才D、各行各业优秀人才

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考题《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（）。A、勒令该干部辞职B、将该干部调离现岗位C、就其任用情况作出说明D、对其任用过程进行调查

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