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内部审计人员通常建议正式制度应采用书面形式,但公司有一些因素要求减少书面制度,例如()
- A、高度分工
- B、强的组织文化
- C、巨大的控制跨度
- D、严格的统一指挥。
参考答案
更多 “内部审计人员通常建议正式制度应采用书面形式,但公司有一些因素要求减少书面制度,例如()A、高度分工B、强的组织文化C、巨大的控制跨度D、严格的统一指挥。” 相关考题
考题
注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时,注册会计师遇到下列事项,主代为做出正确的专业判断。在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有( )。A.内部审计的组织地位及客观性B.内部审计人员的薪酬C.内部审计人员的职业谨慎D.内部审计人员的专业胜任能力
考题
下列有关内部审计报告的表述,正确的是()。
A.内部审计人员除提交最终的审计报告之外,可以根据实际情况在审计过程中提交阶段性审计报告
B.内部审计因其处于组织内部,其报告内容无须包括审计概况和审计依据
C.内部审计报告中应包括针对被审计单位经营活动和内部控制缺陷提出的审计建议
D.被审计单位对内部审计报告持有异议的,审计项目负责人及相关人员应进行研究、核实,必要时应修改审计报告
E.内部审计机构应该建立健全审计报告分级复核制度,明确规定各级复核的要求和责任
考题
下列选项中,在确定利用内部审计人员的工作是否足以实现审计目的时,应当评价的有( )。
A.内部审计人员按照审计准则要求的客观性
B.内部审计人员的专业胜任能力
C.内部审计人员客观性的程度
D.内部审计是否采用系统、规范化的方法
考题
某公司已成立环境审计处,但把该处作为公司法律部门而不是内部审计部门的一部分,而且环境审计处直接向审计委员会报告。董事会已要求首席审计执行官就环境风险是否得到恰当处理提供年度意见。在此种情况下,首席审计执行官应该向审计委员会提供哪项建议?A.内部审计部门应该审查环境审计报告反映的所有建议。
B.内部审计部门应该与环境审计师讨论审计结果。
C.内部审计部门应该定期对环境审计处开展质量评估。
D.内部审计部门应该在一些内部审计业务中包括对环境问题的审查。
考题
某内部审计师建议改变公司的销售模式,该建议有可能为公司带来超额的利润。他将建议提交给管理层的最佳方式是:A.将该项建议直接提交给销售部门的负责人
B.将该建议提交给审计委员会
C.将建议提交首席审计执行官,由首席审计执行官设法使高层管理人员注意这份建议
D.建议召开研讨会讨论这项建议
考题
内部审计师已被要求审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。内部审计师在公司政策手册中没有发现任何相关政策,但确实发现,财务部门正在遵守公司开户行所制定的政策.面对此情况,内部审计师最恰当的反应是:A.不开展任何进一步的审计工作,并将公司政策的缺失作为一项审计发现进行报告
B.退出该项审计业务,因为在缺乏公司政策的情况下没有任何可以审计的内容
C.把开户行的政策用作审计标准,并确定是否应该在该审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策
D.推迟该项审计业务,直到公司已确立相关政策再开始
考题
保险公司总经理在内部审计方面应履行的职责()。A、确保公司内部审计制度建设和内部审计工作B、确保内部审计部门的独立性及履行职责的所必要的资源和职权。C、负责组织对审计发现问题进行整改,对相关人员进行处理。
考题
《保险公司内部审计指引(试行)》规定,保险公司应当配备足够数量的内部审计人员。专职内部审计人员原则上应当不低于公司员工人数的()。保险公司员工人数不足一百人的,至少应当有()专职内部审计人员。
考题
多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,注册会计师通常应当考虑的因素包括()。A出具报告的时间要求B内部审计人员的々业胜任能力C内部审计组织的地位及客观性D内部审计人员的薪酬
考题
单选题在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常不需要考虑的因素是()。A
内部审计的组织地位及客观性B
内部审计人员的薪酬C
内部审计人员的职业谨慎D
内部审计人员的专业胜任能力
考题
多选题在评价内部审计人员的客观性时,注册会计师通常考虑的因素包括( )。A内部审计在被审计单位中的地位,以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响B内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作,以及内部审计人员是否直接接触治理层C管理层是否根据内部审计的建议采取行动,在多大程度上采取行动,以及如何采取行动D内部审计的专业胜任能力
考题
单选题内部审计人员通常建议正式制度应采用书面形式,但公司有一些因素要求减少书面制度,例如()A
高度分工B
强的组织文化C
巨大的控制跨度D
严格的统一指挥。
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