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当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时，信息技术（IT）部门和组织其他部门之间的重要纽带是（）。
- A、终端用户
- B、应用程序员
- C、维护人员
- D、系统公析员
参考答案
更多 “当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时，信息技术（IT）部门和组织其他部门之间的重要纽带是（）。A、终端用户B、应用程序员C、维护人员D、系统公析员” 相关考题
考题
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是( )。A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B．在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门C．在大型组织中，培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门D．企业大学并不是独立的培训与开发机构E．培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性
考题
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（ ）。A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责
B.在大型组织中，一般也不需要设置专门的培训与开发机构
C.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
D.培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性
E.企业大学并不是独立的培训与开发机构
考题
下列关于培训与开发的组织体系的说法，正确的是()。A:在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B:在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构
C:在大型组织中，培训与开发机构可以隶属人力资源部，是其中的一个部门，也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
D:培训与开发机构隶属人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性
E:企业大学并不是独立的培训与开发机构
考题
关于培训与开发的组织体系的说法中，错误的是( )。A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B.在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门
C.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
D.培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性
考题
关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。A、大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构B、大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部C、大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门D、大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门E、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
考题
多选题信息技术在工程管理中的开发和应用，包括（ ）。A建设项目预算阶段的管理B建设项目决策阶段的开发管理C施工过程中人员流动的管理D实施阶段的项目管理E使用阶段的设施管理中开发和应用信息技术
考题
多选题关于培训与开发组织体系的说法，正确的是（ ）。A在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构C在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门D培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置E企业大学并不是独立的培训与开发机构
考题
单选题你是你公司的SQLServer2005/2008的数据库开发者.这一个数据库包含一命为Sales的表，该表有二百万个列。Sales表包含了公司所有部门的售卖信息。每个部门被标识于表的DepartmentID列中。大多数的访问反对用来为一个单一部门查找销售的表。你要提高这些访问的I/O性能。然而，你不想影响访问表的应用程序。你应该怎么做？（）A
创建一个新的表，并且移动被最时常访问到的这个表的列。在两个表中保存DepartmentID列。在源表和新的表上创建一个视图。在新的表联结列上加入的一个外键约束。B
创建一个新的表，并且移动被最时常访问到的这个表的列。在两个表中保存DepartmentID列.在源表和新的表上创建一个视图。在两个表的DepartmentID列上加入一个CHECK约束。C
为每个部门创建一个新的表，而且为每个部门将售卖信息移动到那部门的表中。在新表的DepartmentID列上加入的一个CHECK约束。在新表上创建一个视图。D
为每个部门创建一个新的表，而且为每个部门将售卖信息移动到那部门的表中。在新表上创建一个视图。在视图的DepartmentID列上加入一个CHECK约束。E
为部门创建一个接受一个输入叁数的存储过程。使用该存储过程返回来自Sales表的结果。
考题
多选题下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的有（ ）。A在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门C在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门D培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性E企业大学并不是独立的培训与开发机构
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