考题
下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征( )
A.不讲人情B.职位阶层C.专职分工D.传统的权力
考题
下面属于组织结构的特征因素的有（ ）。A．管理层次B．管理幅度C．企业环境D．职业化的程度
考题
组织结构的主要特征因素包括（ ）。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.企业战略E.企业规模
考题
企业管理组织的特征因素有()A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、集权程度、标准化程度E、职业化程度、人员数量与结构
考题
对职能分工清楚的管理组织而言，直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是（ ）。A.决策层
B.协调层
C.执行层
D.操作层
考题
对职能分工清楚的管理组织而言，直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是()A:决策层
B:协调层
C:执行层
D:操作层
考题
在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是().A:制度化
B:规范化
C:职业化
D:专业化
考题
在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。A.制度化
B.规范化
C.职业化
D.专业化
考题
现代企业制度的基本内容和特征是（）A、管理严格B、科学管理C、责权明确D、政企分开E、产权明晰
考题
韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）A、分工和专业化B、非个人取向C、权利等级体系D、职业导向
考题
组织结构的主要特征因素包括（）。A、管理层次和管理幅度B、专业化程度和职业化程度C、地区分布和分工形式D、企业战略E、企业规模
考题
现代企业制度是一系列制约和规范现代企业行为的准则和法规，下列哪项不属于现代企业制度的内容。（）A、企业组织形式B、企业组织制度C、法人制度D、科学管理制度
考题
现代企业制度的核心是建立企业（）A、职业经理人制度B、法人资产制度C、经营管理制度D、风险化解制度
考题
现代企业制度的基本特征，是企业的资产所有权与企业的资产控制权、经营管理权、经济活动的组织管理权相分离。
考题
企业的资产所有权与企业的资产控制权、经营管理权、经济活动的组织管理权相分离属于现代企业制度的（）A、基本特征B、基本目的C、基本原则D、基本效果
考题
现代组织的经营管理者在经营管理上要追求组织的利润而不需注意社会价值。
考题
现代企业经营者具有的显著特征包括（）。A、岗位职业化趋势B、较高深的经营管理素养C、较强的协调沟通能力D、体现为有偿雇佣关系E、权力受股东会限制
考题
多选题组织结构的主要特征因素包括()。A管理层次和管理幅度B专业化程度和职业化程度C地区分布和分工形式D企业战略E企业规模
考题
单选题现代企业制度的核心是建立企业（）A
职业经理人制度B
法人资产制度C
经营管理制度D
风险化解制度
考题
多选题下列选项描述的内容属于现代企业制度特征的是（）。A企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层B严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化C科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理D法人化特征
考题
单选题下列不属于现代企业制度的基本特征的是（ ）。A
权责明确B
组织扁平C
政企分开D
管理科学
考题
单选题在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。[2011年真题]A
制度化B
规范化C
职业化D
专业化
考题
单选题对职能分工清楚的管理组织而言，直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是（ ）。A
决策层B
协调层C
执行层D
操作层
考题
单选题在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（）。A
制度化B
规范化C
职业化D
专业化
考题
多选题韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）A分工和专业化B非个人取向C权利等级体系D职业导向
考题
多选题企业管理组织的特征因素有（ ）A管理层次、管理幅度B专业化程度、地区分布C分工形式、关键职能D集权程度、标准化程度E职业化程度、人员数量与结构
考题
单选题下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。A
企业的经营者走向职业化，出现职业经理人阶层B
严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化C
科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理D
法人化特征