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多选题
企业管理组织的特征因素有( )
A

管理层次、管理幅度

B

专业化程度、地区分布

C

分工形式、关键职能

D

集权程度、标准化程度

E

职业化程度、人员数量与结构


参考答案

参考解析
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考题 表明组织纵向复杂程度的因素是( )。A.分工形式B.集权程度C.管理幅度D.管理层次

考题 组织结构的主要特征因素包括( )。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.关键职能和规范化E.复杂化程度

考题 组织内部的专业化分工程度反映了组织的( )程度。A.复杂性B.规范性C.集权性D.管理幅度

考题 组织结构的主要特征因素包括( )。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.企业战略E.企业规模

考题 表明组织的纵向复杂程度的因索是( )。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度-

考题 下列陈述中,不正确的是( )。A.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度B.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高C.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低D.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度

考题 企业管理组织的特征因素有()A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、集权程度、标准化程度E、职业化程度、人员数量与结构

考题 组织结构的()是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少.A:专业化程度 B:规范化程度 C:集权化程度 D:分工化程度

考题 在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。A.管理层次和管理幅度 B.分工形式 C.专业化程度 D.关键职能

考题 企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。A.管理幅度 B.专业化程度 C.分工形式 D.集权程度

考题 组织结构的( )是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。A.专业化程度 B.规范化程度 C.集权化程度 D.分工化程度

考题 组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。A.管理幅度 B.管理层次 C.分工形式 D.集权程度

考题 组织结构设计的特征因素包括(  )。A.专业化程度 B.企业规模 C.集权程度 D.分工形式 E.人员素质

考题 组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。A、复杂性B、规范性C、集权性D、管理幅度

考题 组织结构的主要特征因素包括()。A、管理层次和管理幅度B、专业化程度和职业化程度C、地区分布和分工形式D、企业战略E、企业规模

考题 表明组织纵向复杂程度的因素是()。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度

考题 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度

考题 单选题企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。A 管理幅度B 专业化程度C 分工形式D 集权程度

考题 单选题下列各项中,表明组织的纵向复杂程度的因素是(  )。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度

考题 多选题组织结构的主要特征因素包括()。A管理层次和管理幅度B专业化程度和职业化程度C地区分布和分工形式D企业战略E企业规模

考题 单选题组织结构设计的特征因素不包括( )。A 关键职能B 企业规模C 职业化程度D 分工形式

考题 多选题组织结构设计的特征因素包括(  )。A专业化程度B企业规模C集权程度D分工形式E人员素质

考题 单选题企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的( )。A 集权程度B 制度化程度C 专业化程度D 职业化程度

考题 单选题表明组织纵向复杂程度的因素是()。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度

考题 单选题组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。A 复杂性B 规范性C 集权性D 管理幅度

考题 单选题组织结构的( )是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门和职务数量的多少。A 专业化程度B 地区分布C 分工形式D 制度化程度

考题 单选题组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度