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焊接性的评定方法有很多种，其中广泛使用的方法是硫当量法。

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考题 利用碳当量来评定刚才的焊接性能,是一种()。 A、准确的方法B、正确的方法C、近似的方法D、一般的方法
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考题 斜Y坡口焊接裂纹试验和碳当量法都是焊接性直接试验方法。此题为判断题(对，错)。
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考题 下面所列焊接工艺评定因素发生改变时，必须重新进行工艺评定的有()。 A、常用焊接方法中焊接材料改变 B、首次使用的某钢号母材，其同组别号中有一种钢号母材评定合格 C、改变焊接方法 D、改变焊后热处理类别 E、首次使用国外钢材
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考题 信息系统测试的方法有很多种，其中不属于信息系统测试方法的是（）A、测试数据法B、平行模拟法C、受控处理法D、时间序列分析法
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考题 评定材料抗冷裂性最好的间接评定方法是（）。A、 冷裂纹敏感性指数法B、 碳当量法C、 热影响区最高硬度法D、 搭接接头（CTS）焊接裂纹试验法
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考题 碳当量是材料（）的间接评定方法。
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考题 绩效信息的收集方法有很多种，其中按职位或者岗位要求规定应遵守的项目，定出违法规定的减分，定期进行登记的方法是（）。A、生产记录法B、定期抽查法C、减分搜查法D、项目评定法
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考题 碳当量法是用来判断材料焊接性的一种直接试验方法。
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考题 评定形位误差的基准体现方法中，使用最广泛的是（）。A、目标法B、分析法C、模拟法D、直接法
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考题 简述用碳当量法评定材料焊接时抗冷裂性的局限性。
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考题 目前判断碳钢和低合金结构钢的焊接性，应用最广泛、使用最简单、最方便的方法是碳当量法。
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考题 试述用碳当量法来评定材料焊接时抗冷裂性的局限性。
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考题 利用碳当量来评定钢材的焊接性，只是一种（）的方法，因为它没有考虑到（）、（）、（）等一系列因素对焊接性的影响。
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考题 碳当量是材料冷裂纹的间接评定方法，而不是热裂纹的间接评定方法。
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考题 焊接接头的使用性能可通过哪种方法评价？（）A、计算碳当量B、焊接性试验C、焊接工艺评定试验D、以上都是
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考题 目前焊接方法有很多种，其中焊条电弧焊的代号为（），钨极气体保护焊的代号为（），SAW表示的焊接方法为（）。
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考题 焊接性评定方法有很多，其中广泛使用的方法是（）。A、磷当量法B、硫当量法C、碳当量法
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考题 绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是（）A、工作记录法B、项目评定法法C、关键事件记录法D、他人反馈法
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考题 绩效信息的收集方法有很多种，其中管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工的工作绩效情况，比如通过调查顾客的满意度来了解售后服务人员的服务质量的方法是（）。A、项目评定法B、定期抽查法C、关键事件记录法D、他人反馈法
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考题 判断题碳当量法是用来判断材料焊接性的一种直接试验方法。A 对B 错
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考题 单选题绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是（）A 工作记录法B 项目评定法法C 关键事件记录法D 他人反馈法
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考题 单选题金属可焊性最简便方法是（）评定法。A 甘油B 碳当量C 铬当量D 镍当量
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考题 判断题金属的焊接性是指金属材料对焊接加工的适应性，其评定的方法有碳当量法、冷裂纹敏感系数法。A 对B 错
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考题 单选题焊接接头的使用性能可通过哪种方法评价？（）A 计算碳当量B 焊接性试验C 焊接工艺评定试验D 以上都是
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考题 单选题绩效信息的收集方法有很多种，其中按职位或者岗位要求规定应遵守的项目，定出违法规定的减分，定期进行登记的方法是（）。A 生产记录法B 定期抽查法C 减分搜查法D 项目评定法
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考题 单选题焊接性评定方法有很多，其中广泛使用的方法是（）。A 磷当量法B 硫当量法C 碳当量法
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