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0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。
- A、《育婴员国家职业标准》
- B、《幼儿教师国家职业标准》
- C、《教师国家职业标准》
- D、《保姆国家职业标准》
参考答案
更多 “0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是()。A、《育婴员国家职业标准》B、《幼儿教师国家职业标准》C、《教师国家职业标准》D、《保姆国家职业标准》” 相关考题
考题
《育婴师》职业标准是( )。A.家长进行科学育儿的标准化。规范化依据B.从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,进行科学育儿的标准化、规范化依据C.从事0-3岁婴幼儿照料、护理人员,知道家长科学育儿的职业进行标准化、规范化管理的依据D.从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育人员,辅助家长科学育儿的职业进行标准化。规范化管理的依据
考题
关于职业化管理,下列说法中正确的是( )
(A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准
(B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化
(C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化
(D)职业化管理强调过程管理
考题
关于职业化管理,正确的说法是()。A.通过职业化管理,使从业人员在职业道德上符合要求
B.通过职业化管理,使工作流程和产品质量标准化
C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征
D.虽然企业文化十分重要,但不能作为职业化管理的内容
考题
下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B、职业化管理包括方法的标准化和规范化C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
考题
单选题育婴师职业标准依据()的有关要求而制定的。A
《上海市0~3岁婴儿教养方案》和《育婴员国家职业标准》B
《中华人民共和国职业分类大典》和《上海市0~3岁婴儿教养方案》C
《育婴员国家职业标准》和《上海市0~3岁婴儿教养方案》D
《中华人民共和国职业分类大典》和《育婴员国家职业标准》
考题
多选题下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
考题
单选题是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员是()。A
保姆B
月嫂C
高级管家D
育婴师
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