考题
生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()
此题为判断题(对，错)。
考题
《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。此题为判断题(对，错)。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后（）作业场所。
考题
因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，生产经营单位可降低其工资，但不得解除与其订立的劳动合同。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权擅自停止作业或者采取可能的应急措施，应等待生产经营单位的处理。
考题
生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。
考题
从业人员在施工现场时，如果从业人员发现直接危及对人身安全的紧急情况时，有权（）或者（）。
考题
特种从业人员发现直按危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），或者在采取可能的应急措施后（）。
考题
从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A、报告B、立即撤离C、停止作业
考题
拒绝权是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权要求领导同意停止作业。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。
考题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的（）后撤离作业场所。
考题
特种从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）
考题
填空题从业人员在施工现场时，如果从业人员发现直接危及对人身安全的紧急情况时，有权（）或者（）。
考题
判断题生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。A
对B
错
考题
判断题特种从业人员发现直按危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A
对B
错
考题
单选题下面对《安全生产法》中有关从业人员权利描述正确的是（）A
生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业B
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业C
如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业D
生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同
考题
填空题生产经营单位从业人员，发现危及人身安全的紧急情况时，有权（）或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
考题
判断题拒绝权是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A
对B
错
考题
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。A
对B
错
考题
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。A
对B
错
考题
判断题特种从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）A
对B
错