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“鸿鹄人才”在领取租房补贴期间离开原用人单位的（退休的除外），原用人单位应当自其离职之日起（）书面通知新区住房保障部门，其租房补贴自离职下月起暂停发放。
- A、20日
- B、15日
- C、10日
- D、5日
参考答案
更多 ““鸿鹄人才”在领取租房补贴期间离开原用人单位的（退休的除外），原用人单位应当自其离职之日起（）书面通知新区住房保障部门，其租房补贴自离职下月起暂停发放。A、20日B、15日C、10日D、5日” 相关考题
考题
以下产生社会保险法律关系的情况是（ ）．A．到达退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇B．职工患病,在医疗期内,享受医疗保险C．职工下岗,领取下岗生活补贴D．职工生活困难,用人单位给以生活困难补助
考题
在领取养老金的人群界定中，制度“老人”表示( )。A．在原制度下工作多年并在新制度下退休B．在原制度下工作并退休C．在新制度下工作并退休D．在原制度下工作到65岁的职工并同时享有原制度和新制度下的退休保障
考题
人才安居申请人同时符合租房补贴、购房补贴和公租房申请条件的，不得同时享受以下哪项（）。 ①人才安居政策与其他住房保障政策； ②机关事业单位在编人员不得申请租房补贴； ③各类人才已享受广东省有关人才住房货币补贴的，在享受深圳市人才安居政策时应当扣除广东省人才住房货币补贴。A、①B、①②C、①③D、①②③
考题
李文是符合条件的龙舞华章计划A类人才，他在享受相关奖励补贴的同时，可按规定享受市有关高层次人才安居政策，或可以选择以下哪项人才安居政策。（）A、选择新区最长3年、每月最高0.5万元的租房补贴B、选择免租入住最长2年的公共租赁住房C、选择每年租金0.5万的廉租房D、选择每月1万元的租房补贴
考题
对于《深圳市人才安居办法》下列说法错误的是。（）A、已经领取购房补贴的领军人才或者其配偶的人才层级提升后，可以向市住房保障部门申请补发购房补贴差额，但受拥有商品住房套数的限制B、领军人才被深圳市新用人单位录用后，可以通过新用人单位向市住房保障部门申请继续发放货币补贴剩余部分C、深圳市户籍人才可以按照深圳市公租房轮候的有关规定申请轮候D、杰出人才、领军人才应当在人才认定证书有效期内申请人才安居政策
考题
原被告于1980年结婚，1995年被告评上高工，1999年原被告通过房改购得单位分配的房屋产权。1999年9月双方离婚，2000年11月28日该市开始执行《××市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》，确定了住房补贴的发放办法，之后被告领取了未达标的房屋面积的补贴。现原告认为该补贴系婚姻关系存续期间应得的夫妻共同财产，故提起诉讼要求进行分割。关于此案例下列说法错误的是（）。A、该补贴是对原被告婚姻关系存续期间所应享受而实际不足的住房面积的补偿，故属于共同财产进行分割B、××市是2000年11月开始施行住房补贴政策的，原被告1999年9月就已离婚，在双方婚姻关系存续期间被告是无法取得住房补贴C、本案原被告的婚姻存续期间为1980年至1999年间D、男女双方离婚后住房补贴政策才开始实施的，对当事人按照婚姻关系存续期间所享有的住房面积等条件所领取的住房补贴不应认定为原夫妻婚姻关系存续期间的共同财产
考题
根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法所引进的人才，不包含下列哪类人才（）。A、应届毕业生B、归国留学人员C、在职人才D、二次接受的毕业生
考题
关于《人才安居办法》下列说法错误的是。（）A、申请人自愿承租或者购买低于其人才层级所对应的面积标准住房的，低于标准部分给予补偿B、杰出人才、领军人才应当在深圳市用人单位职工作并通过用人单位提出安居申请C、人才安居政策与其他住房保障政策不得同时享受D、机关事业单位在编人员不得申请租房补贴
考题
根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下哪项条件（）。A、异地户籍，在深圳缴纳社保6个月以上B、本人正在居住人才公租房C、具有全日制普通高等教育本科以上学历D、在深圳市缴纳过社会保险费，社会保险关系不在深圳
考题
问答题中小学特级教师退休后原享受的补贴费可否作为退休费的基数？
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