考题
事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满()年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A.3B.4C.5D.6
考题
技师、高级技师理论知识考试和操作技能考核均应在省人社厅批准授权的考试场所和设备均达到要求的具有技师、高级技师技能鉴定项目资格的鉴定站进行
考题
申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师时，不需要完成相应的继续教育培训。
考题
下列选项中属于江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级的有（）。A、初级工B、中级工C、高级工D、特级技师
考题
事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
考题
事业单位工作人员受聘一级、二级工勤技能岗位的，一般须在本工种下一级岗位工作满3年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
考题
取得江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师证书的人员，办理聘用手续后，按规定兑现待遇的时间是（）。A、聘用当月B、聘用下月C、聘用当年D、聘用次年
考题
正常申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级工的最低工作年限是（）。A、16年B、18年C、20年D、25年
考题
企业技能人才评价对象以高技能人才为主，重点是（）A、高级工B、技师C、高级技师D、技师和高级技师
考题
事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（）。A、35%左右B、30%左右C、25%左右D、20%左右
考题
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（）。A、一次B、二次C、三次D、四次
考题
江苏省各市（县）机关事业单位工勤人员岗位技能等级考核由人力资源和社会保障厅统一组织实施。
考题
江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（）。A、理论知识考试B、实际操作考核C、论文答辩D、述课
考题
高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。A、高级工B、技师C、高级工、技师和高级技师D、高级技师
考题
考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。A、初、中、技师级职业技能B、初、中、高级技师级职业技能C、初、中、高级职业技能D、技师、高级技师级职业技能
考题
技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
考题
主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的（）以上。A、30%B、40%C、50%D、60%
考题
事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A、一B、二C、三D、四
考题
事业单位中的技师对应（）工勤技能岗位。A、二级B、三级C、四级D、五级
考题
下列不属于事业单位岗位的是（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、领导岗位D、工勤技能岗位
考题
判断题技师、高级技师理论知识考试和操作技能考核均应在省人社厅批准授权的考试场所和设备均达到要求的具有技师、高级技师技能鉴定项目资格的鉴定站进行A
对B
错
考题
单选题事业单位中的技师对应（）工勤技能岗位。A
二级B
三级C
四级D
五级
考题
单选题高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。A
高级工B
技师C
高级工、技师和高级技师D
高级技师
考题
单选题考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。A
初、中、技师级职业技能B
初、中、高级技师级职业技能C
初、中、高级职业技能D
技师、高级技师级职业技能
考题
单选题事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A
3B
4C
5D
6
考题
单选题事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A
一B
二C
三D
四
考题
单选题事业单位岗位可划分为（）三种类型。A
行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B
技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C
管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位