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江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（）。

  • A、一次
  • B、二次
  • C、三次
  • D、四次

参考答案

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考题 事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。
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考题 申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师时，不需要完成相应的继续教育培训。
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考题 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师和高级技师的申报材料存在弄虚作假的，应记入诚信记录，期限为两年。
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考题 江苏省机关事业单位工勤技能岗位初级工晋升中级工的申报条件有（）。A、近三年年度考核结果为合格及以上等次B、按规定参加相应继续教育培训，且考核合格C、工作年限需满15年D、具备高中或同等及以上学历
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考题 下列选项中属于江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级的有（）。A、初级工B、中级工C、高级工D、特级技师
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考题 工勤技能岗位晋升条件为：须通过技能等级考评考核，获得相应岗位任职资格，并在下一个技能等级工作（）年以上。A、2B、3C、4D、5
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考题 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）。A、也分成5个等级B、分成3个级C、分成2级D、不分等级
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考题 事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
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考题 事业单位工作人员受聘一级、二级工勤技能岗位的，一般须在本工种下一级岗位工作满3年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
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考题 取得江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师证书的人员，办理聘用手续后，按规定兑现待遇的时间是（）。A、聘用当月B、聘用下月C、聘用当年D、聘用次年
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考题 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核可放宽申报工作年限和本等级工作年限的条件是（）。A、单位年度考核中连续2年考核结果为优秀等次B、个人获得市级以上技术革新、技术发明的奖励证书C、个人获得省级以上劳动模范称号并保持荣誉D、在政府人力资源和社会保障部门组织的市级技能竞赛中获前10名
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考题 正常申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级工的最低工作年限是（）。A、16年B、18年C、20年D、25年
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考题 下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）。A、专业技术岗位设置13个等级B、管理岗位设置12个等级C、工勤技能岗位设置5个等级D、普通工岗位不分等级
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考题 机关事业单位工勤人员技术等级（职务）考评申报对象为（）A、重庆市机关事业单位在编在岗、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的所有工勤人员B、机关事业单位非在编人员，经所在单位同意的C、中央在渝有关单位技术工人晋升技术等级和技术职务D、机关事业单位借用人员，经原单位同意的
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考题 江苏省各市（县）机关事业单位工勤人员岗位技能等级考核由人力资源和社会保障厅统一组织实施。
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考题 江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（）。A、理论知识考试B、实际操作考核C、论文答辩D、述课
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考题 事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A、一B、二C、三D、四
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考题 下列不属于事业单位岗位的是（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、领导岗位D、工勤技能岗位
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考题 事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。A、记过B、警告C、降低岗位
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考题 事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位
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考题 单选题事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据__________-确定。A 岗位的职责任务和任职条件B 岗位等级和薪资标准C 岗位的任职条件和薪资标准D 岗位等级和职责任务
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考题 多选题事业单位工作人员按岗位分为：A管理岗位B专业技术岗位C行政岗位D工勤技能岗位
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考题 多选题事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。A记过B警告C降低岗位
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考题 单选题事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A 一B 二C 三D 四
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考题 单选题事业单位岗位可划分为（）三种类型。A 行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B 技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
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考题 单选题事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（　　）。A 管理岗位B 专业技术岗位C 工勤技能岗位D 编外岗位
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