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用人单位实行承包经营的，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤职工的权益如何保护？
参考答案
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考题
下列关于工伤保险责任的说法，错误的是()A:职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险
B:职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
C:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任
考题
关于工伤保险待遇的说法,正确的是()A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效
B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止
考题
根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、借调单位、原用人单位共同B、借调单位或原用人单位C、借调单位D、原用人单位
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）。
A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法
考题
依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A、借调单位，原用人单位与借调单位B、原用人单位，原用人单位与借调单位C、职工本人，职工可以志与借调单位D、职工本人，职工可以与原单位
考题
单选题依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A
借调单位，原用人单位与借调单位B
原用人单位，原用人单位与借调单位C
职工本人，职工可以志与借调单位D
职工本人，职工可以与原单位
考题
单选题根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A
借调单位、原用人单位共同B
借调单位或原用人单位C
借调单位D
原用人单位
考题
单选题关于工伤保险责任的说法，正确的是（ ）。A
用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B
用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担C
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担.工伤保险责任D
职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止
考题
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）A
原用人单位B
借调单位C
原用人单位与借调单位共同承担
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