网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
职工工伤六级，难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴的标准是（）。
- A、本人工资的50%
- B、本人工资的60%
- C、本人工资的70%
- D、本人工资的80%
参考答案
更多 “职工工伤六级，难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴的标准是（）。A、本人工资的50%B、本人工资的60%C、本人工资的70%D、本人工资的80%” 相关考题
考题
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，以下说法正确的是（ ）。A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C.难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费
E.用人单位可以单方面解除劳动关系
考题
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的，难以安排工作的，由用人单位按月给伤残津贴，五级伤残为本人工资的（），六级伤残为本人工资的（）。A、70%，50%B、60%，60%C、70%，60%D、60%，50%
考题
职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。即使经工伤职工本人提出，该职工也不可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
考题
因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。A、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D、七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
考题
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。A、劳动能力鉴定费用B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理（）A、用人单位可单方解除与工伤职工的劳动关系，但需提前告知对方B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付伤残就业补助金D、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的50%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
考题
多选题关于职工因伤致残被鉴定为五级至六级伤残的说法，正确的是（ ）。A从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金B保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴D由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费E用人单位可以单方面解除劳动关系
考题
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A
用人单位按月发给伤残津贴B
工伤保险基金按月支付伤残津贴C
用人单位支付一次性伤残补助金D
工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
判断题职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。即使经工伤职工本人提出，该职工也不可以与用人单位解除或者终止劳动关系。A
对B
错
考题
单选题因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付A
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C
五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D
七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
考题
单选题职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加A
95%、90%B
95%、85%C
90%、85%D
90%、80%
考题
多选题以下因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付有（ ）A终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金B治疗工伤期间的工资福利C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴E终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
多选题因工伤发生的费用中，（ ）按照国家规定由用人单位支付。A治疗工伤期间的工资福利B一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D一次性伤残补助金E住院伙食补助费
热门标签
最新试卷