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职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。


参考答案

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考题 根据《工伤保险条例》第四十四条之规定,职工被派遣出境工作其工伤保险关系如何延续?

考题 《工伤保险条例》中规定:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,无论是否参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系都中止。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是()A.职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示 C.职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止 D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险,使用其的用人单位无工伤保险责任 E.用人单位在转让前职工发生工伤的,由承继的单位承担工伤保险责任

考题 工伤职工有下列情形( ),停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的 B.职工被派遣出境工作受工伤的 C.拒不接受劳动能力鉴定的 D.拒绝治疗的 E.被判刑正在收监执行的

考题 下列关于工伤保险责任的说法,错误的是()A:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险 B:职工被派遣出境工作,不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止 C:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任

考题 下列关于工伤保险责任的说法错误的是( )。 A.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止 B.职工被派遣出境工作,不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止 C.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任

考题 关于工伤保险待遇的说法,正确的是()A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效 B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任 D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止

考题 职工被派遣出境工伤,其工伤保险关系是怎样的?() A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止B、不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止C、出境工作后,其国内工伤保险关系自然中止D、由职工自由选择在国内还是工作当地办理工伤保险关系

考题 中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件。

考题 中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。需前往其他国家或者地区,应取得前往国签证或者其他入境许可证明。

考题 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系()。A、继续保留B、中止C、以上两者都可以

考题 中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起六个月至三年以内不予签发出境入境证件。

考题 职工被派遣出境工作,工伤保险关系如何处理?

考题 跨国公司职工李某被派遣出国工作,虽然根据外国相关法律规定其不能在当地参加工伤保险,但李某所在公司也中止了李某在国内的工伤保险关系。

考题 根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十四条,职工被派遣出境后工伤保险如何办理()A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止B、不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止C、出境工作后,其国内工伤保险关系自然中止D、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系也不中止

考题 下列哪种情形不可以停止享受工伤保险待遇()。A、拒绝治疗的B、伤情治愈的C、拒不接受劳动能力鉴定的D、职工被派遣出境工作的

考题 工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、职工被派遣出境工作受工伤的C、拒不接受劳动能力鉴定的D、拒绝治疗的E、被判刑正在收监执行的

考题 ()是指由中国内地前往其他国家或者地区。A、入出境B、入境C、出境D、过境

考题 单选题职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系()。A 继续保留B 中止C 以上两者都可以

考题 判断题职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。A 对B 错

考题 判断题中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件。A 对B 错

考题 判断题中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起六个月至三年以内不予签发出境入境证件。A 对B 错

考题 多选题工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。A丧失享受待遇条件的B职工被派遣出境工作受工伤的C拒不接受劳动能力鉴定的D拒绝治疗的E被判刑正在收监执行的

考题 单选题关于工伤保险责任的说法,正确的是( )。A 用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B 用人单位实行承包经营的,工伤保险由用人单位自行承担C 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调公司承担.工伤保险责任D 职工被派遣出境工作,如不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系终止

考题 判断题中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。需前往其他国家或者地区,应取得前往国签证或者其他入境许可证明。A 对B 错

考题 问答题职工被派遣出境工作,工伤保险关系如何处理?