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人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。

  • A、检查对象
  • B、检查人员
  • C、执法人员
  • D、执法部门

参考答案

更多 “人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。A、检查对象B、检查人员C、执法人员D、执法部门” 相关考题
考题 县级以上人民政府及其有关部门应当规范行政监管行为,创新行政管理方式,采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、抽查情况及查处结果及时向社会公布的工作方式,并将随机抽查结果纳入市场主体信用记录,强化市场主体自律和社会监督,依法推进事中事后监管规范化。()

考题 邮政管理部门应当建立和完善以随机抽查为重点的日常监督检查制度,公布抽查事项目录,明确抽查的依据、频次、方式、内容和程序,随机抽取被检查企业,随机选派检查人员,抽查情况和查处结果应当及时向社会公布。()

考题 国家推行“双随机、一公开”监管,除直接涉及公共安全和人民群众生命健康等特殊行业、重点领域外,市场监管领域的行政检查应当通过()的方式进行。 A.随机确定抽查范围B.随机抽取检查对象C.随机选派执法检查人员D.抽查事项及查处结果及时向社会公开

考题 《黑龙江省优化营商环境条例》中,各级人民政府和有关部门进行行政检查前,应当随机抽取检查对象,随机选派检查人员,确定检查事项,检查结果应当在处理后()日内公开,并将随机抽查结果纳入市场主体信用记录。 A.十五B.二十C.二十五D.三十

考题 人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。A.检查对象B.检查人员C.执法人员D.执法部门

考题 人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A.3B.1C.2D.5

考题 “双随机、一公开”制度是指随机抽取检查对象,随机选派检查人员,抽取比例向社会公示。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财政局、中央军委后勤保障部、中共中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局应当采用随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的方式,依法对单位任用(聘用)会计人员及其从业情况进行管理和监督检查,并将监督检查情况及结果及时向社会公开。 A、乡镇B、县级C、市级D、城镇

考题 下列情形中,可以列入随机选派人员范围的是()。 A、当前承担在查案件数量2起的执法检查人员B、同一执法检查人员在被上级稽查局选派承担抽查任务期间C、上级稽查局从下级稽查局执法检查人员名录库中选派参加随机抽查工作的人员2年D、上级稽查局从下级稽查局执法检查人员名录库中选派参加随机抽查工作的人员3年

考题 2016年9月21日,全国推行“双随机、一公开”监管工作电视电话会议召开。会议指出,要全力推进该项工作,以科学有效地“管”促进更大力度地“放”,着力打造公平竞争的市场环境和法治化便利化营商环境,更好服务企业和群众创业兴业,为促进经济社会持续健康发展作出新贡献。“双随机、一公开”监管方式中的“双随机”是指( ) A. 随机确定执法检查机构,随机选派执法检查人员 B. 随机确定执法检查机构,随机确定检查时间 C. 随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员 D. 随机抽取检查对象,随机确定检查时间

考题 人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于( ),应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A.2人 B.3人 C.5人 D.8人

考题 实施过程建设性标准监督检查不采取下列那种方式( )。A.重点检查 B.抽查 C.随机检查 D.专项检查

考题 国务院要求,在政府管理方式和规范市场执法中,全体推行“双随机,一公开”的监管模式,这一模式为各级政府推动简政放权,放管结合和优化服务提供了新思路,其中,“双随机”是指:A.随机确定检查频次,随机抽取检查对象 B.随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员 C.随机抽取检查对象,随机选派民意代表 D.随机确定检查时间,随机确定检查频次

考题 全面实行随机抽取检查对象、随机抽取执法人员、检查结果公开这体现了深化行政管理体系改革中的( )。A.深入推进简政放权 B.提高政府监管效能 C.优化政府服务 D.政府职能转变

考题 关于安全生产监督检查人员执法的说法,正确的是( )A、安全生产监督检查人员不得接触施工企业的商业秘密 B、不同部门的安全生产监督检查人员应当独立检查 C、安全生产监督检查人员无权将存在的安全问题移送其他部门处理 D、安全生产监督检查人员必须出示有效执法证件

考题 实施过程建设性标准监督检查不采取下列哪种方式( )。A.重点检查 B.抽查 C.随机检查 D.专项检查

考题 下列关于口岸储存场地卫生监督双随机工作的表述,错误的是()A、检查对象名录库按照"全面覆盖、分级管理、动态调整"的原则建立B、每次应从检查人员名录库中随机抽取1-2名卫生监督人员,和1-2名候补人员C、被随机抽中的检查人员因特殊情况不能参加检查的,应从候补人员中进行增补D、对卫生安全风险较高、投诉举报多或者有严重违法违规记录的检查对象,应当提高抽查比例和频次

考题 下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。A、监督检查人员不得少于2人B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C、采取指定检查对象、指定执法人员的方式实施监督检查D、监督检查的情况应当及时向社会公布

考题 人力资源和社会保障行政部门及其社会保险经办机构查处骗取社会保险基金的行为,进行调查、检查时,执法人员不得少于()人,并出示行政执法证件。A、3B、2C、5D、4

考题 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。A、监督检查人员不得少于3人B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C、采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查D、监督检查的情况应当予以保密

考题 交通运输主管部门或者其委托的建设工程质量监督机构可以采取()等方式对从业单位实施监督检查。A、随机抽查B、备案核查C、专项督查D、监督检查

考题 工程项目的标后稽查工作应遵循“双随机一公开”的原则进行,即随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、及时公开检查结果。

考题 “双随机不公开”原则是指随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、及时公开检查结果。

考题 多选题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。A检查对象B执法人员

考题 多选题人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。A检查对象B检查人员C执法人员D执法部门

考题 单选题人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A 3B 1C 2D 5

考题 多选题交通运输主管部门或者其委托的建设工程质量监督机构可以采取()等方式对从业单位实施监督检查。A随机抽查B备案核查C专项督查D监督检查