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不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。

  • A、行为
  • B、态度
  • C、能力
  • D、习惯

参考答案

更多 “不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。A、行为B、态度C、能力D、习惯” 相关考题
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考题 在扩展企业之间必须建立一种相互信任的关系,以维持企业之间的长期合作。这些信任关系包括( )。 A、合作信任关系B、双嬴信任关系C、合同信任关系D、良好意愿型信任关系E、竞争信任关系
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考题 确保病人依从药物治疗方案的关键是A．药师和医师之间的信任关系B．药师和病人之间的信任关系C．护士和病人之间的信任关系D．药师和病人家属之间的信任关系E．医师和病人之间的信任关系
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考题 师生之间良好心理关系建立的前提是A、一见如故B、互相接纳C、正确的感知和相互理解及信任D、彼此信任
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考题 客户信任可以分为（ ）。A．认知信任B．理念信任C．服务信任D．情感信任E．行为信任
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考题 ( )是通过组织的报酬来实现的。 A.信任员工 B.吸引有能力的员工 C.激励有能力的员工 D.表扬员工 E.留住有能力的员工
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考题 政府信任关系中最基本、最主要的方面是（）。A、社会或公众对政府的信任状况B、政府对社会和公众的信任状况C、行政组织下级对上级的信任状况D、行政机构部门之间的信任状况
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考题 下列有关信任关系的描述正确的有哪些（）A、所有的信任关系都是可传递的B、只要建立了信任关系，就是双向的，即互相信任C、在Windows 2000中，信任关系总是双向的可传递的D、在Windows 2000中可以使用AD域和信任关系工具来手动创建信任关系
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考题 使用（）可建立非WindowsKerberos领域和WindowsServer2003域之间的信任关系。A、外部信任B、领域信任C、林信任D、快捷信任
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考题 企业间效率的提供与员工之间信任度，无多大关联
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考题 赵经理经常告诫他的员工要相互信任，要取长补短，部门之间要经常沟通，互通有无，他的话强调了（）。A、部门和员工都必须有明确的工作目标B、组织的变革需求C、管理人的专业技能需要提高D、团队协作的优势
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考题 在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应，换言之，上级的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工就干的越好。
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考题 顾客信任的层次包括（）。A、认知信任B、情感信任C、心理信任D、行为信任
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考题 在企业中培养互相欣赏、互相信任的价值观的前提是（）A、建立不信任的管理机制B、建立信任的管理机制C、建立互相信任的管理机制
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考题 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
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考题 政府信任关系的内容包括（）。A、组织内部的信任关系B、政府与公众的信任关系C、各国政府间的信任关系D、行政组织间的信任关系E、各国政府部门之间的信任关系
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考题 为了支持不同组织之间的资源访问，需要创建林间的双向的林信任。在自己林使用的（）上，创建要实现信任关系的对方域的（）。
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考题 高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）
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考题 企业基于对员工的（）而将工作职责赋予员工行使。A、绝对信任B、熟悉程度C、职业信任D、密切程度
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考题 单选题政府信任关系中最基本、最主要的方面是（）。A 社会或公众对政府的信任状况B 政府对社会和公众的信任状况C 行政组织下级对上级的信任状况D 行政机构部门之间的信任状况
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考题 单选题不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。A 行为B 态度C 能力D 习惯
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考题 填空题在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应，换言之，上级的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工就干的越好。
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考题 单选题朋友之间互相信任很重要。A 大家都是朋友B 朋友很多C 应该互相信任D 有朋友很好
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考题 单选题使用（）可建立非WindowsKerberos领域和WindowsServer2003域之间的信任关系。A 外部信任B 领域信任C 林信任D 快捷信任
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考题 多选题政府信任关系的内容包括（）。A组织内部的信任关系B政府与公众的信任关系C各国政府间的信任关系D行政组织间的信任关系E各国政府部门之间的信任关系
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考题 单选题在企业中培养互相欣赏、互相信任的价值观的前提是（）A 建立不信任的管理机制B 建立信任的管理机制C 建立互相信任的管理机制
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