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采取检查或互查等督导方式,()月对各单位“全能型”供电所建设工作进行考评验收。对全年工作进行总结,梳理存在问题,提出改进措施。
- A、9
- B、10
- C、11
- D、12
参考答案
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考题
秩序主管/专员/管理员核心能力-创新方面的要求是什么?()A、具备不断改进工作的紧迫感;B、为了提高本岗位工作效率和工作质量,主动发现工作中存在的问题,并想办法进行改进;C、对部门内工作流程或方式存在的问题进行思考,并提出改进建议。
考题
工程主管核心能力要求中,对于创新能力的要求有()A、能有效的组织实施节能方案,能够科学地评估节能效果,并进行改进B、为了提高本岗位工作效率和工作质量,主动发现工作中存在的问题,并想办法进行改进C、对部门内工作流程或方式存在的问题进行思考,并提出改进建议D、具备不断改进工作的紧迫感
考题
各银行业金融机构要结合全年信贷文化建设工作开展情况,总结良好做法及工作成效,揭示存在问题,研究提出下一阶段改进信贷文化建设的工作意见和建议,并于()前正式行文报送监管部门。A、2018年12月15日B、2018年12月16日C、2018年12月17日D、2018年12月18日
考题
各单位要落实加强乡镇供电所管理工作的主体责任,明确各相关专业的(),建立协同协调工作机制,凝聚工作合力,全力推进“全能型”乡镇供电所建设工作。A、工作任务B、工作目标C、工作主体D、工作职责
考题
在总结试点经验的基础上,全面推开“全能型”供电所建设工作。8月底前,公司完成四星级供电所晋级考评和命名。()月底前,公司完成四星级供电所典型经验总结和评选认定工作。A、9B、10C、11D、12
考题
各单位编制“全能型”供电所建设实施方案,组织开展建设工作,全面实行“台区经理”制,因地制宜推广新型业务。()月底前上报各市公司“全能型”供电所建设实施方案,6月底前完成“全能型”供电所试点建设工作。A、3B、4C、5D、6
考题
单选题各银行业金融机构要结合全年信贷文化建设工作开展情况,总结良好做法及工作成效,揭示存在问题,研究提出下一阶段改进信贷文化建设的工作意见和建议,并于()前正式行文报送监管部门。A
2018年12月15日B
2018年12月16日C
2018年12月17日D
2018年12月18日
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