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《南方电网公司安全生产激励规定》要求公司系统各单位要结合自身实际，建立健全各级（），逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。
- A、应急制度
- B、奖惩制度
- C、激励制度
- D、罚款制度
参考答案
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考题
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程
B: 建立企业培训档案
C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D: 建立培训时间保证制度
E: 营造良好的培训文化
考题
《中国南方电网有限责任公司安全生产监督规定》要求公司系统应自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度，形成完整的（），并与安全生产保证体系共同保证安全生产目标的实现。A、安全生产保证体系B、安全生产监督体系C、安全生产组织体系D、安全生产协调体系
考题
安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们是（）.A、安全运行机制、组织机构体系、规章制度体系B、监督保障体系、组织机构体系、规章制度体系C、安全运行机制、组织机构体系、激励体制D、安全运行机制、规章制度体系、激励体制
考题
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。A、薪酬激励B、目标激励C、参与激励D、人性化激励
考题
多选题下列选项，对激励的原则表述正确的是（）A激励原则要求：个人目标应与组织目标相结合B激励原则要求：既要设计合理的行为规范和奖惩制度，又要领导者和管理者身体力行地贯彻执行C激励原则要求：长期激励计划和短期激励措施相结合D激励原则要求：根据组织需要和社会需要对员工进行价值观教育
考题
单选题寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。A
薪酬激励B
目标激励C
参与激励D
人性化激励
考题
单选题业务培训制度不包括（）。A
考核评估制度B
奖惩制度C
激励制度D
管理评审制度
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