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《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）

  • A、精神激励
  • B、物质奖励
  • C、精神激励和物质奖励
  • D、以上均不正确

参考答案

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考题 关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的
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考题 下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励
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考题 银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。( )A．正确B．错误
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考题 银行要建立激励机制，这个激励机制既要有精神鼓励，也要从物质上表现出来，给予物质奖励。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的（ ）A.心理满足与激励 B.物质奖励与激励 C.精神嘉奖与激励 D.行为强化与激励
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考题 绩效激励应采取（）与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。A口头表扬B薪酬激励C物质奖励D带薪休假
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考题 在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机
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考题 （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A、领导激励B、精神激励C、物质激励D、自我激励
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考题 激励的明确性是指（）A、明确，即明确激励的目的和方法B、公开，针对执法人员普遍关注的问题更要公开C、量化，激励的指标和奖惩必须能够量化D、直接，实施物质奖励和精神奖励都需要直观表达指标
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考题 大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的？（）A、心理满足与激励；B、物质奖励与激励；C、精神嘉奖与激励；D、行为强化与激励
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考题 （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A、物质利益B、荣誉激励法C、物质奖励法D、精神激励法
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考题 建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A、物质奖励和精神奖励B、物质奖励和晋升奖励C、物质奖励和薪酬奖励D、物质激励和考核奖惩
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考题 根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）A、精神鼓励为主B、物质奖励为主C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅
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考题 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
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考题 在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。
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考题 社会运行的激励手段包括（）。A、功利手段B、符号手段C、物质奖励D、精神奖励
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考题 关于激励的技术中，精神激励不包括（）。A、支持激励B、关怀和尊重激励C、工作激励D、目标激励
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考题 在精神激励中激励方法主要包括（）。A、目标激励B、培育和发展激励C、支持激励D、关怀和尊重激励
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考题 旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。
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考题 激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
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考题 根据激励的形式，激励可分为（）A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
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考题 按形式划分包括精神激励、物质激励
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考题 多选题社会运行的激励手段包括（）。A功利手段B符号手段C物质奖励D精神奖励
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考题 单选题（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A 物质利益B 荣誉激励法C 物质奖励法D 精神激励法
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考题 多选题在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机
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考题 单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A 精神激励B 物质奖励C 升迁激励D 特殊奖励
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考题 单选题下列（）不属于安全管理中激励的形式A 经济物质激励B 精神心理激励C 秘密监管D 环境激励E 自我激励
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