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各单位要完善绩效()、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。

  • A、组织
  • B、制度
  • C、指标
  • D、监控

参考答案

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考题 各单位要完善绩效组织、制度()六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。A、指标B、监控C、评价D、结果应用

考题 完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。

考题 绩效六个体系指()评价和结果应用。A、组织B、制度C、指标D、监控

考题 完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

考题 我国政府预算绩效管理的核心是()。A、绩效目标管理B、预算支出绩效评价C、预算绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价结果反馈和应用管理

考题 下列做法中能够加强预算执行管理、提高财政支出绩效的有()。A、各部门、各单位的预算支出应当按照预算科目执行B、全面推进预算绩效管理工作,强化支出责任和效率意识,逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金C、研究制定政府综合财务报告制度改革方案、制度规范和操作指南,建立政府综合财务报告和政府会计标准体系D、将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面,加强绩效评价结果应用

考题 绩效管理系统由()共同构成。A、绩效管理结果应用体系B、绩效管理流程体系C、绩效管理制度设计体系D、绩效管理组织责任体系

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考题 我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。A、绩效目标管理B、绩效主客体管理C、绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价实施管理E、绩效评价结果反馈和应用管理

考题 关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。A、有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同B、有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工C、有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系D、绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持E、绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

考题 各单位要完善绩效()评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。A、绩效组织B、制度C、指标D、监控

考题 各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项()和()中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。A、生产经营活动B、员工日常工作C、员工业余爱好D、员工日常生活

考题 各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。

考题 各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到(),不断提高班组人员技能水平和执行力。A、供电所B、班组C、县公司D、全体员工

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考题 多选题我国政府预算绩效管理的主要内容包括( )。A绩效目标管理B绩效主客体管理C绩效运行跟踪监控管理D绩效评价实施管理E绩效评价结果反馈和应用管理

考题 多选题绩效管理系统由()共同构成。A绩效管理结果应用体系B绩效管理流程体系C绩效管理制度设计体系D绩效管理组织责任体系

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考题 多选题下列做法中能够加强预算执行管理、提高财政支出绩效的有()。A各部门、各单位的预算支出应当按照预算科目执行B全面推进预算绩效管理工作,强化支出责任和效率意识,逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金C研究制定政府综合财务报告制度改革方案、制度规范和操作指南,建立政府综合财务报告和政府会计标准体系D将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面,加强绩效评价结果应用

考题 单选题( )是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提。A 绩效目标B 绩效运行跟踪监控管理C 预算支出绩效评价D 绩效评价结果反馈和应用管理

考题 判断题完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。A 对B 错